Упаковка , стикеровка готовой продукции на фабрике Nestle в Гамбурге
- 2100 €
- Німеччина (Гамбург)
аи7 підписниківОписание вакансии
Требования: Мужчины, женщины, семейные пары 18−50 лет.
Ответственные, без вредных привычек, без проблем со здоровьем.
Граждане: Украина, Россия, Беларусь, Молдова.
Отсутствие депортаций из стран Евросоюза.
Знание языка не требуется, но приветствуется.
- — Обязанности
: -комплектация заказов; упаковка,
сортировка продукции
-работа со сканером;
-стикеровка товара,
-проверка на брак.
- Условия:
- Оплата: 12 евро в. В среднем за месяц рабочий получает 1900-2200 евро/месяц; • График работы: — 8−10 часовой рабочий день, зависимости от загруженности; — 2 перерыва во время работы 30 и 15 минут; — 5 дней в неделю; — выходной: воскресенье; (суббота по желанию)
- • Проживание: предоставляет работодатель , с вашей стороны оплата коммунальных около 100 евро в месяц
Комфортные условия (семейные пары живут отдельно).
Посуда есть, интернет, уютные комнаты, микроволновая печь, стиральная машина, кухня. - • До остановки откуда везет рабочий автобус идти 10 мин.
Доезд на работу и обратно на рабочем автобусе — бесплатно. Из рабочей одежды выдается фирменная футболка и обувь — за счет работодателя, по отработанным двум неделям. На первое время иметь свою удобную одежду и обувь… Питание за свой счёт.
Для более детальной информации обращайтесь на +46790100741 Viber
+447459067301 WhatsApp
https://t.me/ManagerEllaMarkova Телеграмм.
Наш сайт https://tempus-job.com/
Вакансия актуальна для граждан ЕС, СНГ и других стран.
Рассматриваем работу с агенством.
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
