Безкоштовне і офіційне працевлаштування!
Вакансія: Працівник на поштовий склад (DPD).
Обов'язки:
-займатися сортуванням посилок за напрямками доставки;
-завантажувати посилки на стрічку, яка підведена до вантажного автомобіля;
-приймати посилки з конвеєра;
-наповнювати сітчасті контейнери посилками;
-прибирати робоче місце та підтримувати чистоту складу.
Вага посилок – від 300 г до 30 кг.
Вимоги:
— біометричний паспорт або робоча віза/карта побиту;
— чоловіки до 55 років;
— можна без досвіду роботи та знання польської мови;
— вміння працювати в колективі, організованість, дисципліна.
Ставка: 26,5 зл/год нетто при повній відвідуваності, 24,63 зл/год нетто при неповній відвідуваності. Для студентів: 32,5 зл/год нетто при повній відвідуваності, 30,5 зл/год нетто при неповній відвідуваності.
Працівникам з правами категорії B, які будуть довозити людей на роботу, плюс 1 зл/год. Згідно з польським законодавством, після перевищення річного порогу доходу у 30 тисяч зл, подальші зарплати обкладаються додатковим податком, тому ставка буде нижчою: 23,5 зл/год нетто (при повній відвідуваності), 22,03 зл/год нетто (при неповній відвідуваності).
Графік: Пн. – Пт. (02:00–10:00), можна брати додаткові зміни (14:00–19:00).
Робочі години на місяць: 168–260 годин. Можливі додаткові години за бажанням.
Додаткова інформація: оформлення: Umowa zlecenia.
Чистий і сучасний склад. Є роздягальні та зона відпочинку.
Одяг і взуття надаються (150 зл. вираховуються з першої зарплати).
Медогляд: 70 зл. вираховуються з першої зарплати. Доїзд організований на першу зміну (початок роботи о 02:00 ночі).
Житло: 500 зл. на місяць, квартира, по 2–4 особи в кімнаті.
Просимо брати свою постільну білизну. Компенсація за своє житло, додатково 1 зл/год.
Місце роботи: м. Щецін - Szczecin (район Gumieńce).
Оформлення документів у м. Szczecin.
☎️Номер для зв'язку: Viber / What's App / Telegram +380989701725 (Андрій)
Всі вакансії від "Зубровский А.А. ФЛП" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 2.3K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.