🔎 Працівник на виробництві готових страв. Вакансія для кандидатів, які хочуть заробити! (ВИХІД кожної середи)
Фірма займається виготовленням готової продукції для супермаркетів (крокети, млинці, вареники, макарони, піци і т.д.). Працівник займається підготовкою/пакуванням різної їжі на лінії. Всі процеси автоматизовані.
📍 МІСЦЕ РОБОТИ: Technologiczna 6, 42-400 Zawiercie (45 км від Катовіце)
📌 ВИМОГИ:
- Ч/Ж віком 18-55 років
- віза/карта побиту/біометрія/паспорт/песель/статус УКР
- знання польської мови бажане, але не обов'язкове
- медкомісія перед роботою❗️ (оплата 100 зл одразу і 150 зл знімається з зарплати)
📆 ГРАФІК РОБОТИ:
- 6 днів на тиждень по 12 годин на день (змінний вихідний)
- зміни 6:00-18:00/18:00-6:00 (зміни вибрати не можна)
- перерви по 20 хвилин 2 рази
Мінімальна кількість годин: 240
💳 ОПЛАТА ПРАЦІ:
- ставка 24,8 зл/год нетто
- для осіб молодше 26 років +1 зл/год
- доплата за своє житло + 1 зл/год
📃 ОБОВ'ЯЗКИ:
- повний процес підготовки готової продукції
- підтримка робочого місця в чистоті/прибирання робочого місця в кінці зміни - керівництво закріплює процес за одним кандидатом (процеси можна змінити якщо якийсь не виходить або складний)
✅ УМОВИ РОБОТИ:
- запах їжі
- з нарощеними віями та нігтями - НЕ МОЖНА, бо робота з продукцією
- телефони залишають в роздягальнях
- робочий одяг надається
- робота в різних приміщеннях від 5 до +25 градусів
⭐️ БОНУС:
- БЕЗКОШТОВНІ ОБІДИ + можна взяти додому 2 одиниці обіду
🏡 ЖИТЛО:
- при відпрацюваннях кандидатом без пропусків мін. 240 годин оплата за житло 500 зл/місяць 🔥🔥🔥
- стандартна вартість 700 зл на місяць (знімається з зарплати)
- до 4 осіб в кімнаті
- доїзд до роботи безкоштовний, громадським транспортом
- ❗️При заселенні: мати з собою постільну білизну, посуд (прибори, чашку, тарілку)
♻️ ДОДАТКОВО:
- зарплата раз в місяць з 20 по 25 число
- є можливість брати аванси до першої зарплати
- Трудовий договір – Умова злецення (Umowa zlecenia)
Всі вакансії від "HR CONO OUTSOURCING " ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 308
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.