Набір співробітників на сучасний склад на упаковку кави JACOBS (Якобс), бренд, яка належить зараз німецькій компанії Douwe Egberts. Робота на упаковці та сортуванні готової продукції.
Заробітна плата:
На місяць у злотих (від 56000 грн)
Ставка за годину - 27.55 злотих чистими;
Ставка для кандидатів віком 18-26 років - 32.45 злотих чистими
Виплати чітко з 10 по 15 число кожного місяця на банківську картку (можливі аванси).
Графік роботи:
5 днів робочих + 1 вихідний на вибір;
2 зміни по 8-11 годин;
Нічна зміна за бажанням з 22:00 - 6:00 (підвищена оплата);
Додаткові години за бажанням;
Кожні 2 години є перерва + обід.
Обов'язки: Специфіка роботи пов'язана з упаковкою, маркуванням та встановленням дати на готовій продукції + підготовка до відправки. Сортування та попереднє зважування кавової продукції в упаковці.
Переваги: Робота фізично НЕ складна! Знання польської мови та наявність досвіду роботи в цій сфері НЕ обов'язкові. Чисті комфортні умови роботи, на складі тепло. Є сидячі процеси.
Умови роботи:
Офіційне працевлаштування з усіма гарантіями.
Продовження трудових відносин по картою побиту
Медична страховка за рахунок компанії
Безкоштовно надається робочий одяг (взуття використовуєте своє закритого типу)
Проживання:
Комфортне житло надається роботодавцем.
У кімнатах проживає по 2-4 особи. (чоловіки / жінки окремо)
Зараз на роботу приймаються також сімейні пари (парам для проживання виділяється окрема кімната на 2 пари, в різних змінах)
Чотириповерхові будинки готельного типу
Житло комфортне, є гаряча вода, зручні ліжка, wi-fi
Трансфер на роботу та з роботи безкоштовний (15 хвилин в дорозі)
В Польщі вас зустрічає наш координатор, який допомагає з усіма питаннями.
Працюємо по всій Україні та Європі!
Ліцензія Мінсоцполітики України 223 о
!!! Остерігайтеся шахраїв, за працевлаштуванням та оформленням документів звертайтеся до офіційних представників.
Всі вакансії від "Manager Personal Work Дарья" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 2.2K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.