Запрошуємо для роботи на 2025 сезон в Грецію.
Робота в одному з 140 готелів в Греції (розташування на острівній частині).
**КОРОТКО ПРО ОСНОВНЕ**
💰 від 950 євро/міс нетто; від 42 000 грн;
📈 Робота по 8 год, 6 днів на тиждень;
👬 Для жінок, чоловіків та пар до 55 років;
📜 Біо, потрібно було перебувати в Україні на момент 24.02.2022 ;
🤝 Офіційне працевлаштування;
🏠 Проживання безкоштовне;
📍острови Родос, Кос, Міконос, Санторіні, Парос, Тінос, Корфу, Кріт (Греція).
За детальною інформацією звертайтесь за номером +38073-333-83-56
💳 **ЗАРОБІТНА ПЛАТА**
◈ ставка: мінімально від 950 євро/міс нетто;
◈ зі знанням мови і досвідом від 1000 євро/міс нетто;
◈ + кожна додаткова година +5.40€;
◈ З/П залежить від досвіду та кваліфікації (обговорюється на співбесіді).
◈ Річна преміальна виплата на розсуд роботодавця
📈 **ГРАФІК РОБОТИ**
◈ позмінно, по 8 годин;
◈ 6 днів на тиждень (1 день вихідний).
📜 **ОБОВ'ЯЗКИ**
◈ прибирання номерів готелю згідно стандартів готелю.
🏠 **ПРОЖИВАННЯ**
◈ безкоштовно надається роботодавцем;
◈ працівники живуть в готелях;
◈ гарні умови, в кімнаті проживає 2-4 людини;
◈ є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник
ℹ️ **ДОДАТКОВІ УМОВИ**
◈ Під час роботи в готелі 2х разове харчування безкоштовне;
◈ Повне медичне страхування, пенсійні допомоги;
◈ Компенсація квитка з України до Афін по закінченню контракту;
◈ Робочий одяг: потрібно брати власний, взуття на всіх позиціях закрите: покоївка- брюки, бріджи нижче коліна, верх без декольте, футболки з маленьким рукавом; футболки без штампів, сірі, білі, чорні.
◈ Термін дії договору: орієнтовно з квітня по листопад (в залежності від потреб готелю), робота мінімум від 3 місяців.
📍 **МІСЦЕ РОБОТИ**
◈ локація залежить від заповненності готелю та дати формування групи;
◈ Родос, Кос, Міконос, Санторіні, Парос, Тінос, Корфу, Кріт (Греція).
За детальною інформацією звертайтесь за номером +38073-333-83-56
Всі вакансії від "Персонал Ворк" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 6.6K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.