Працівник на виробництво пива (на wózki unoszące) Місце роботи - місто Elbląg (60 км від Gdansk). Місце оформлення - Olsztyn. Чоловіки до 45 років. Ставка: 24,70 zł/год нетто, для студентів 30,50 zł/год нетто. Робочих годин у місяць - 180-240. Щомісячна вартість проживання 650 zł. Робота сезонна до жовтня. Завдання: • Розвантажувати та завантажувати товари з/на палети за допомогою навантажувача. • Транспортувати товари зі складу на виробничу лінію. • Дотримуватися чистоти робочого місця. • Дотримуватися техніки безпеки. • Додаткові роботи на складі (прибирання підприємства, утилізація пива). Тип навантажувача: Wózek unoszący. Ставка: 24,70 zł/год нетто перші 168 годин, 25,50 zł/год нетто за кожну годину після 168 годин. Важливо! Згідно з польським законодавством, після перевищення річного порогового доходу 30 zł брутто наступні зарплати обкладаються додатковим податком, тому ставка буде нижчою: 22,03 zł/год нетто перші 168 годин, 23,00 zł/год нетто після 168 годин. Графік роботи: Пн.-Сб. по 8,10,12 годин, позмінно, вихідні Сб.- Нд. 1 зміна: 6:00-14:00 2 зміна: 14:00-22:00 3 зміна: 22:00-6:00 Перерви: 2*15 хвилин. Робочі години в місяць: середня наработка в місяць: 180-240 Є можливість брати додаткові години. Проживання: на своєму житлі. Доїзд: не потрібен, житло знаходиться недалеко від підприємства. Компенсація за своє житло: немає. Робочий одяг і взуття: безкоштовно: штани, кофта, взуття, каска, окуляри, жилетка. Медичний огляд та санітарна книжка: безкоштовно. Умови на підприємстві: на підприємстві є їдальня, душ. Температура: +12+15°C. Низький склад. Працюють на wózki unoszące (отримують від підприємства сертифікат, після закінчення навчання - вартість 150 zł, вираховується з зарплати) фото додані нижче. Вимоги до кандидата: • Чоловіки до 45 років • Досвід роботи на навантажувачі (можна без польського УДТ) • Водійське посвідчення категорії В • Польська комунікативно.
Всі вакансії від "Jonex, Gremi " ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 11.2K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.