Склад Інтернет Магазину біля Варшави / Надаємо всі документи
- 3000-6500 zł (злотих)
- Польща (Варшава)
2 підписники
Без досвіду
Робота по ВНЖПольська компанія ONE PLUS Sp. z o.o. запрошує до роботи на сучасному складі автомобільних запчастин
ОФОРМЛЕННЯ:
Legionowo (25 км від Варшави)
ДЛЯ КОГО?
Сімейні пари, Жінки, чоловіки від 18 до 45 років, Сильні, мотивовані до роботи кандидати з бажанням залишитися на більш тривалий період.
ОБОВ'ЯЗКИ:
Робота зі сканером, прийняття доставок, повернень, пакування товару, візуальний контроль якості.
Присутня навчання з російсько- та україномовними лідерами. Навчання вважається за Вашою нормальною ставкою.
ТИП ДОГОВОРУ:
Трудовий договір, що надає Вам: повне страхування з 1 робочого дня, оплачувана відпустка (2 дні в місяць), яка накопичується, оплачуваний лікарняний після відпрацьованого місяця роботи.
Також присутня доплата за кожну відпрацьовану годину понад норму, за роботу в нічний час, святкові дні, вихідні.
ОПЛАТА ПРАЦІ:
Середня з/п від 3000-6500 злотих нетто разом з регулярною премією за кількість зібраних замовлень та понаднормові.
Премія може сягати 3000 злотих брутто і залежить від Ваших дій, виконуваних на складі, та від того, як швидко Ви навчитеся.
ДОДАТКОВО ВІД НАС:
Підтримка координатора 24/7, надаємо безкоштовний транспорт до і з роботи (час поїздки до роботи ок. 20 хвилин), проживання в районі Нового Двору Мазовецького, Плонська, хороші і комфортні житлові умови з усім необхідним (WI-FI, постільна білизна, посуд, пральні машинки і т.д.) - надамо фото, безкоштовне оформлення всіх необхідних документів, ПМЖ, воєводських віз.
Запрошуємо до співпраці.
+48 575 314 004 - Дмитро (Viber/WhatsApp)
+48 690 999 781 - (Viber/WhatsApp)
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
