*ПАКУВАННЯ БАДІВ*
🔥 Увага, вихід на роботу займає 1-3 робочих днів. Поки ви чекаєте виходу на роботу можна відкрити банківську карту та при необхідності Песель.
🔥 Потрібні кандидати з комунікативним польським. Починають працювати на пакуванні, потім будуть їх навчати на оператора машин.
🔥 Мед огляд: 250 зл із ЗП
Опис : Робота на упаковці БАДів та вітамінів
Місто роботи : Клай (15 км від Кракова), вул. Targowisko 553
Проживання : Клай
Оформлення : Краків
Треба працівники : жінки до 52 років
Працевлаштування по : БІО/ Віза / Карта побуту
Робота полягає :
Кандидати із Нарощеними віями, довгим манікюром не підходять !
Проста, не важка робота але у швидкому темпі
Полягає у сортуванні спортивного харчування у фірмову
упаковку, так само можуть поставити на процес сортування готової продукції в картонну
упаковки.
Навчання триває 2-3 місяці, після цього ставка буде +2+3 злотих від базової якщо кандидат стає оператором.
Робочий одяг надаємо безкоштовно
Оплата праці : 23 зл неттоо
Оплата праці для Студентів : 30.5 зл нетто
Аванс : через 14 відпрацьованих днів можна взяти 200-300 зл авансу.
Середня заробітна плата : 4 500 зл
Трудовий договір : Umowa zlecenie
🔥 Увага, договір підписується протягом першого тижня роботи, може у перший день в офісі, може лише після відпрацювання декількох днів, все залежить від загрузки відділу легалізації .
Графік : Пн - Сб по 12 годин (6:00 18:00 та 18:00 - 06:00)
🔥 Увага, графік може змінюватися в залежності від кількості роботи на тому чи іншому процесі але не більше 12 робочих годин на день
Житло : 450 зл комунальні послуги
Доплата за власне житло : немає
Зручності :
є безкоштовний вай-фай, кухня з посудом, пральна машина, ванні кімнати.
постіль (наволочки) мають бути свої!
Умови житла :
СІМЕЙНІ ПАРИ ЖИВУТЬ В ОКРЕМІЙ КІМНАТІ
Для окремих осіб, житло по 4 - 5 людей в кімнаті.
Доїзд на роботу : житло поряд з роботою. з Кракова доїзду НЕ має
Всі вакансії від "HR CONO OUTSOURCING " ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 471
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.