ПАКУВАЛЬНИК ТОВАРІВ
Місце роботи-місто Robakowo (околиця Познані)
Оформлення - місто Poznań
Чоловіки до 40 років
Ставка: 24,62 zł/год netto
Робочих годин на місяць від 210
Щомісячна вартість проживання 500 zł
Завдання:
• Упаковка товарів
• Комплектація товарів
• Стрейчування палет
• Дотримання порядку на робочому місці
Ставка: 24,62 zł/год netto + За нічні зміни + 1зл., до 500 zł премiя. За довіз колег на роботу і назад на нашому транспорті +2зл, на своїй машині +4,5 зл.
Ставка для студентів: 30,50 zł/год netto+ За нічні зміни + 1зл.
Важливо: згідно з польським законом, поки людина не заробила 30 000 злотих на рік, ставка буде вищою. Після подолання річного порогу заробітку 30 000 злотих Додаткові зарплати оподатковуються додатковим податком, тому ставка буде нижчою. Ставка (якщо річний заробіток перевищив 30 тис.) для нових працівників на старт 24.62 зл/год нетто, для студентів 30.50 зл нетто/год. З 2 міс. 23.62 зл /год нетто, для студентів 30.50 зл нетто / год.
+ до 500 zł премiя
Графік:
Пн - Пт. 06:00-18:00, 10:00-22:00. можливі нічні зміни
Робочих годин на місяць від 210
Проживання: 500 zł в місяць.
Є доплата за своє житло: 300 zł
(при відпрацюванні 200год, якщо менше - 1,5 zł / год). Для студентів: 150 зл. при відпрацюванні 200 ч., якщо менше - 0,75 зл.
Доїзд: є.
Робочий одяг: БЕЗКОШТОВНО при відпрацюванні 160 год. (бути, штаны, жилетка). Якщо менше 160 год., вартість 150 zł. вираховується із зарплати.
Медогляд: 150 zł, вираховується з зарплати.
Умови роботи на підприємстві:
• Сухий склад, 16 градусів
• Є їдальня
• У роздягальні є шафка з замком
• Курилка на території підприємства
Вимоги:
• Чоловіки до 40 років
Всі вакансії від "Work=Hub" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 903
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.