Гаряча вакансія
🌪 Нульова вакансія
🇩🇪 Німеччина: Кобург, Нюрнберг, Ерфурт, Бамберг
🔹 Старт роботи в м. Ільменау 98693
👷♂️ Майстер універсал — 2 особи
💶 Оплата:
— 14 €/год
— виплати 1 раз на місяць
— аванс після 2 тижнів роботи
— можливе підвищення ставки при добрій роботі
📆 Графік роботи:
— пн-сб, по 10 годин
— 200–220 годин на місяць
— можливі надгодини
🏠 Об'єкти:
— приватні будинки та квартири
— робота постійна
🛏 Житло:
— 300 €/місяць
— 3-поверховий будинок
— 2 особи в кімнаті, всі умови є
— постільна білизна — своя
🚐 Транспорт:
— надається
— доїзд до 35 хвилин
— водійські права обов'язкові хоча б у одного з двох осіб
🧰 Інструмент:
— базовий — надається
— одяг та взуття: свої (взуття з залізним носком, робочі штани)
📝 Досвід: від 2 років і більше
📋 Обов'язки:
— внутрішнє оздоблення приміщень
— малярні роботи, гіпсокартон, шпаклівка (Q2–Q3)
— укладка плитки (30×30 і 30×60 см), настінна і підлогова
— укладка ламінату
— встановлення міжкімнатних дверей
— монтаж металевих конструкцій для ГКЛ
🧾 Документи:
— віза D (Польська) або карта побуту (не менше півроку активності)
— паспорт ЄС
— українська/молдавська біометрія
🎯 Вік: 25–45 років
🌍 Національність: Україна, Білорусь, Молдова (з візою або КП)
🗣 Мова: російська
📌 Додатково:
— акуратність з технікою та інструментами обов'язкова
— штрафи та звільнення за алкоголь, наркотики тощо
— стажування 3 дні (якщо людина не підходить — не оплачується; якщо підходить — оплачується в повному розмірі)
— співбесіда — у день подачі резюме
📱 Контакт: Viber / WhatsApp: +37368510162 — Світлана
Всі вакансії від "Jusst_Job_EC" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 8K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.