Працівник в інноваційній пральні
РОЗКЛАД РОБОТИ:
- зміни по 12 годин день/ніч по черзі
- денні / нічні зміни
- робота 5-6 днів на тиждень / розклад складається щотижня
ОПЛАТА ПРАЦІ:
- ставка 23,5 зл/год нетто
- для осіб молодше 26 років +1 зл/год
- на своєму житлі +1 зл/год
ОБОВ'ЯЗКИ:
Пральня приймає замовлення готелів (рушники, простирадла, підковдри, халати)
ЖІНКИ:
- прасування білизни спеціальним обладнанням (MAGEL) робота біля обладнання для прасування в команді по 3, 4 або 5 осіб - на цьому етапі тканина прасується автоматично, працівник вкладає в Магель виріб для прасування, отримує вже випрасуваний виріб і складає його для відправки за замовленням, без підйому та переміщення важких предметів, все автоматизоване
- сортування чистої білизни, ведення обліку
- робота з комп'ютерами
- присутній шум
УМОВИ РОБОТИ:
- в залі тепло, влітку спекотно біля обладнання для прасування
- миючі / чисті засоби автоматично подаються в машини, без контакту з руками
- видається флісова кофта, футболка
- взуття своє (гумові капці з закритою п'яткою)
- на території модернізованої пральні є власний автопарк, хала продукції, затишна їдальня з усім необхідним обладнанням, роздягальні, місця для куріння, в цілому сприятлива робоча атмосфера
ЖИТЛО:
- надається працедавцем, вартість 700 зл на місяць (відраховується із зарплати)
- до 4 осіб в кімнаті / пари поселяються окремо
- доїзд до роботи самостійний, громадським транспортом
- при відпрацюванні кандидатом без пропусків мін. 240 год оплата за житло 500 зл на місяць
ДОДАТКОВО:
- Зарплата раз на місяць з 20 по 25 число
- Є можливість брати аванси до першої зарплати
- Трудовий договір - Umowa zlecenia
Всі вакансії від "Work by Vadym1" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 10.7K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.