Вимоги:
**КОРОТКО ПРО ОСНОВНЕ**
💵 Заробітна плата 23,82 -30.50 зл/год нетто;
💰 3800-4200 зл/міс нетто; 42 900-47 400 грн; 1000-1100$;
📈 Робота по 8 годин/день;
👬 Для жінок, чоловіків та пар до 45 років;
📜 Біо або “укр. паспорт+Pesel”;
🤝 Офіційне працевлаштування за договором Umowa Zlecenie;
🏠 Проживання 350 зл/міс.;
📍 м. Zielona Góra
📅 **НАЙБЛИЖЧІ ЗАЇЗДИ**
приїзд до 27.06. - 15 осіб
Вихід на роботу 01.07.
Виїзд зі Львова перевізником або самостійний доїзд
🗂 **ВИМОГИ**
◈ жінки, чоловіки та пари(працюють у різні зміни або одна і та ж зміна, але в різних відділах.);
◈ вік до 45 років;
◈ біо або “укр. паспорт+Pesel”;
💳 **ЗАРОБІТНА ПЛАТА**
◈ Середня заробітна плата:
3800-4200 зл/міс нетто; 42 900-47 400 грн; 1000-1100$;
◈ 23,82 PLN/год
◈ 24,63 PLN/год ставка до 26 років)
◈ 30,50 PLN/год - ставка від 18 до 26 років (Допомагаємо в оформленні статуса студента польського вузу);
📈 **ГРАФІК РОБОТИ**
◈Пн-Сб (6 днів)
◈ Зміни: 06:00–14:00; 14:00–22:00; 22:00–06:00
◈ По 8 год/день,
◈ 160–180/місяць
📜 **ОБОВ'ЯЗКИ**
Обов’язки для жінок:
◈ обслуговування машин у друкарні;
◈ перевірка якості продукції;
◈ стікеровка й упаковка товару;
◈ підтримання чистоти на робочому місці.
Обов’язки для чоловіків:
◈ підготовка матеріалів до виробництва;
◈ робота з виробничими машинами;
◈ сортування товару, робота на складі;
◈ миття матеріалів для друку, штампів, сіток;
◈ підтримання чистоти на робочому місці.
Відділ Digital:
Персоналізація продукції: друк, гравіювання, лазерна перфорація, вирізання логотипів. Продукція після цього пакується й надсилається замовникам.
Робота нескладна — більшість процесів автоматизована.
🏠 **ПРОЖИВАННЯ**
◈ Надається роботодавцем;
◈ Комунальні послуги 350 PLN/міс;
◈ Житло в хостелах, будинках, квартирах;
◈ Гарні умови, по 3–4 людини в кімнаті;
◈ Є все необхідне: WI-FI, холодильник;
ℹ️ **ДОДАТКОВІ УМОВИ**
◈ У літню пору температура в приміщенні до 30°C.
◈ Відчувається помірний запах фарби й ацетону.
📍 **МІСЦЕ РОБОТИ**
◈ м. Zielona Góra
Де працювати?
Умови роботи:
Всі вакансії від "Personal Work Ілля" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 2.1K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.