**ЗАРОБІТНА ПЛАТА**
◈ Середня заробітна плата:
5200-7700 зл/міс нетто; 52 500-77 700 грн; 1300-1850$.
◈ Ставка:
☑ 24,63 зл/год нетто;
☑ 30,50 зл/год нетто - від 18 до 26 років зі Довідкою студента (за необхідності допомагаємо оформити);
☑ 30,50 зл/год нетто - з сертифікатом резидента (в електронному вигляді).
◈ Є аванс - 400 злотих після відпрацювання тижня.
📈 **ГРАФІК РОБОТИ**
◈ Робота 5 днів на тиждень по 10 годин (якщо план складу не виконано, то 11 годин).
◈ 1-2 вихідних дня
◈ 1 місяць нічна зміна 18:00-04:45
◈ 1 місяць денна зміна 06:00 -16:45
◈ Розподіл графіка відбувається на складі. Однак для пар погоджується однаковий графік.
◈ УВАГА! Не відомо заздалегідь, яка зміна буде у першому місяці роботи для вас, може бути або нічна зміна, або денна.
Можливі надгодини (у свій вихідний день можна вийти на зміну, але треба погодити це зі своїм координатором).
◈ 200-210 годин на місяць (без надгодин)
◈ 210-250 годин на місяць (з надгодинами)
◈ неоплачувана перерва - 45 хвилин.
📜 **ОБОВ'ЯЗКИ**
◈ сортування нових товарів (одягу);
◈ сортування та розміщення одягу (після повернень) на стелажі;
◈ пакування та комплектування одягу на замовлення (придбані через інтернет);
◈ робота зі сканером.
🏠 **ЖИТЛО**
◈ надається роботодавцем;
◈ комунальні послуги 400 зл;
◈ за самостійне орендування житла доплата: 100 зл;
◈ працівники живуть в хостелах, будинках, квартирах у Вроцлаві;
◈ хороші умови, в кімнаті проживає 2-4 особи;
◈ є все необхідне для життя
Всі вакансії від "|Personal Work|" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 900
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.