Карщики з досвідом
- 2000 $
- Польща (Варшава)
Потрібен досвід
З житлом
Постійна робота
Без мови
Біометричний паспорт
Для чоловіків
Місце роботи:
Nowy Dwór Mazowiecki (30 км від Варшави)
Потрібні: Чоловіки
Компанія є провідним логістичним оператором в Польщі, що спеціалізується на роботі з продуктами харчування, які потребують контрольованої температури
Умови роботи:
- Збір товарів (замовлень) за допомогою електрокарів, навантаження та розвантаження товарів
- Обслуговування навантажувача
- Розстановка товарів на стелажах
- Здебільшого робота полягає в обслуговуванні навантажувача, але можлива ручна комплектація у разі відсутності роботи на карі
Зарплата 2025:
33 PLN NETTO / година
З другого місяця акордна система, можна заробити більше
+1zł / година доплата за своє житло
Договір: umowa zlecenia
Графік роботи: 2 зміни по 12 годин, 6 днів на тиждень. Перші дні можлива робота по 8-10 годин в рамках навчання, після стабільно по 12 годин
1 година оплачуваної перерви !!!
Робочий одяг:надається повний комплект теплої одежі БЕЗКОШТОВНО
Температура на виробництві: -22 ℃, (відчувається нижче) в русі людям тепло й немає дискомфорту, але перші дні потрібно щоб організм звик
Житло: 19 zł / добу - оплата стягується із заробітної плати. *При заселенні потрібно мати свою постільну білизну, ковдра і подушки надаються.
+1zł / година доплата за своє житло
Доїзд до роботи: 200zł / місяць доїзд
Вимоги:
- Бажання працювати тривалий період часу
- Готовність працювати при температурі -22 ℃
- Досвід роботи на карі від 6 місяців
- Книжечка санепід, якщо немає - фірма допоможе зробити від 3 до 5 робочих днів. Вартість 150 zł з зарплати
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
