Обов'язки:
Комплектація та укладання товарів, що реалізуються в супермаркетах, на палети: чіпси, молочні продукти, напої, крупи, овочі тощо.
Для полегшення роботи переміщення по складу здійснюється за допомогою електричного візка.
Ви будете працювати з використанням сканера і голосової системи (VOICE system - надає голосові команди, вказуючи ряд і полицю, до якої слід під'їхати і з якої слід забрати товар).
Товар знаходиться тільки на нижніх полицях. Після збору замовлення співробітник обмотує палету стрейч-плівкою і відвозить її на електричному візку до вказаного місця.
Досвід роботи не вимагається. Бригадири та координатори говорять українською та російською мовами, на місці вони навчають правильній комплектації товару, керуванню візком та роботі з голосовою системою.
Робота в різних температурних режимах:
Солодощі, цукор, алкоголь, сигарети тощо ( +16 /+ 20 °C),
Свіжі: молочні продукти, овочі, фрукти ( +2 / +3 °C). При роботі на цьому відділі, працівнику надається гарячий суп на обід.
Наші співробітники не працюють у морозильних камерах.
Премії: від 150 до 1000 злотих/місяць - за ефективність.
Графік роботи:
Зміни по 8 - 12 годин/день, 5-6 днів на тиждень. Робота в три зміни:
1 - з 6:00,
2 - з 14:00,
3 - з 22:00.
Проживання:
Ми надаємо співробітникам житло, кімнати на 3-4 особи (в залежності від розміру кімнати) максимум 5 осіб, пари живуть по 1-2 особи (в залежності від наявності вільних місць). Хостел знаходиться недалеко від міста.
Якщо працівник знімає власне житло, то ставка + 1 злотий/годину.
Вимоги:
Співробітники повинні мати медичну довідку та результати тесту на сальмонелу, а також сертифікат на роботу з електричним візком:
- Медична довідка: 100 злотих,
- Тести на сальмонелу: 250 злотих,
- Сертифікат на електричний візок: 300 злотих,
- Робочий одяг: 275 злотих,
Є можливість висчити з заробітної плати.
Пишіть на Вайбер/Телеграм.
Всі вакансії від "ArtTime Group Praca" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1.2K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.