Продукция и упаковка полуфабрикатов (Ж ,М+Ж,М до 50 лет) \Работа на конвейере
- 14 zł (злотих)
- Польща (Катовіце)
Завод - один из лидеров качества в Польше. Изготавливают пиццу, вареники, крокеты, сайгонки и прочие полуфабрикаты.
Обязанности:
- Изготовление, упаковка, фасовка, сортировка, взвешивание продукции;
- Контроль качества упаковки и стикеровка изделий;
- Подготовка продукции к отправке (выкладка на паллеты, паллетирование)
Работа возможна в тёплых и холодных цехах (пекарня либо цех, где занимаются упаковкой готовых изделий).
Требования:
- Женщины, Семейные пары, от 20 до 50 лет;
- Польский не требуется;
- Без опыта роботы.
Условия:
- Ставка: 14
Студенты - ставка 18,57 зл/час, жилье 500 зл/мес
- График работы:
Пн. - Вс: с 6-00 до 18-00, 18-00 до 6-00
выходной плавающий - Наработка от 280+ часов в месяц;
- Работа на конвейере (Стоячая работа).
- Спецодежда (халат, обувь) выдается бесплатно;
- Есть столовая, чайник, микроволновка;
- 2 перерыва по 15 мин.;
Горячий цех (температура от +20 до +25°C),
Холодный цех (температура от +5 до +10°C);Медкомиссия +Книжка санитарная 200 zł с зарплаты
Жилье:
- В пешей доступности, около 2,5 км (20-30 мин. пешком);
- 350 zł/мес. коммунальные услуги;
- Если автобусом 86 zł проезд в месяц (45 zł возмещает фирма);
- Комнаты по 3-4 человека, (или по 2 сем. пары);
- Есть интернет, все условия.
С собой иметь постельное белье, посуду свою (на хостеле посуда для общего пользования)
Приобретение продукции завода со скидкой.
Помимо пиццы там есть: вареники (много видов), клецки, блинчики (много видов), лазанья, крокеты, запеканки, паста, паровце (булки на пару).
НЕ ВОНЯЕТ. ОЧЕНЬ ЧИСТО.
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.




