Доглядальниця - Мюнхен
Зарплата 2150 € - Opikunka.eu

ID: 10812

• Мюльгайм-ан-дер-Рур

Опис пропозиції роботи

• 📋 Вимоги:
• Розмовний/добрий рівень володіння німецькою мовою
• Досвід догляду за людьми похилого віку є обов'язковим
• Наявність водійського посвідчення не є обов'язковою
• Особа, яка не палить
• 🧓 Опис підопічної:

  86 років, 165 см, 55 кг, деменція, добра фізична форма, мобільна. У будинку пересувається самостійно, на прогулянки виходить з ходунком (ролатором). Підопічна потребує чіткої та спокійної комунікації, тому важливе дуже добре знання німецької мови. Опікунка повинна бути готова вставати вночі 2-3 рази, щоб допомогти підопічній скористатися туалетом. До щоденних обов'язків належить підтримання порядку в домі, приготування їжі та спільне харчування з підопічною та її чоловіком, а також прогулянки на свіжому повітрі. Загальний стан здоров'я підопічної добрий, вона потребує лише підтримки у повсякденному житті.

  🛠 Доступне обладнання: у наявності засоби для догляду (ролатор)

  ✅ Обов'язки:

• допомога при одяганні/роздяганні
• допомога в гігієні
• допомога під час відвідування туалету
• складання компанії
• спільне проведення часу
• ведення домашнього господарства
• приготування їжі
• здійснення покупок, покупками може займатися родина
• прання, прасування
• 🏠 Умови проживання:
• одноповерховий будинок
• власна кімната
• доступ до Інтернету
• ⏰ Вільний час:

  Два дні на тиждень опікунка завершує роботу о 18:30, оскільки ввечері за підопічною доглядає замовлений pflegedienst (медсестра). Крім того, щодня передбачені перерви на відпочинок опікунки, під час яких за підопічною доглядає її чоловік.

  💬 Ми пропонуємо:

• Робота на будь-який термін – ви самі визначаєте тривалість вашого договору
• Легальне працевлаштування на підставі договору доручення. Ми гарантуємо стабільне та прозоре працевлаштування відповідно до чинного законодавства. Всі внески сплачуються до німецьких страхових фондів, як у випадку трудового договору
• Організований безкоштовний проїзд до місця роботи
• Німецьке страхування
• Постійна підтримка координатора
• Святкові премії