Працівник складу авто-мото запчастин InterCars
- 2000 $
- Польща (Варшава)
9 підписників💳 **ЗАРОБІТНА ПЛАТА**
◈ Середня заробітна плата: 4720-9300 зл брутто/міс.
◈ Початкова ставка згідно договору без бонусів: 4720 зл брутто на місяць.
◈ Премії і доплати:
☑+20% - 33,72 зл. брутто/год. – за роботу в нічну зміну;
☑+50% - 42,15 зл. брутто/год – за надгодини з пн-пт;
☑+100% - 56,20 зл. брутто/год. – за роботу у вихідні та святкові дні.
☑ премія за відвідуваність 300 зл.;
☑ премія квартальна 300 зл.;
◈ Гарні працівники отримують понад 3000 зл. брутто премії. Середня премія 1000–1500 зл. брутто/міс. Працівник із досвідом може заробити понад 9300 зл. брутто/міс., включаючи базову ставку + премії + надбавки.
📈 **ГРАФІК РОБОТИ**
◈ 5 днів на тиждень, у три зміни по 8 годин (з 06:00 до 14:00, з 14:00 до 22:00, з 22:00 до 06:00).
◈ Перерва 15 хв.
◈ В середньому 168-180 робочих годин на місяць.
◈ Надгодини можливі за потреби виробництва.
📜 **ОБОВ'ЯЗКИ**
◈ прийом товару;
◈ складування на високих стелажах;
◈ комплектація та підготовка до відправлення;
◈ робота із сучасними автоматизованими системами: сортери, роботи Skypod;
◈ сканування, контроль якості, облік у WMS-системі.
Необхідна продуктивність мінімум: 12,8 процесів/год., в середньому роблять — 20. Підняття вантажів згідно норм БХП.
🏠 **ПРОЖИВАННЯ**
◈ надається роботодавцем;
◈ комунальні послуги 900 зл/міс;
◈ працівники живуть в хостелах, будинках, квартирах;
◈ гарні умови, в кімнаті проживає 3-4 людини;
◈ сімейні пари проживають разом (по 2 пари в кімнаті);
◈ є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник.
ℹ️ **ДОДАТКОВІ УМОВИ**
◈ Безкоштовний роїзд на/з роботи: надається робочий автобус з населених пунктів в радіусі 40 км, перелік зупинок додається.
На ознайомлювальні дні та БХП потрібно добиратися самостійно.
Карта маршруту автобусу:
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
