🗂 ВИМОГИ
◈ Чоловіки/жінки
◈ Вік: до 55 років
◈ Документи: паспорт ЄС або дозвіл на роботу
◈ Мова: німецька мінімум A2 (де допускається англійська)
💳 ЗАРОБІТНА ПЛАТА
◈ Су-шеф — 2200–2800 € нетто (Weingarten, Бад Айблінг, острів Бокрум)
◈ Кухар — 2000–2400 € нетто (Weiler) або 3200–3600 € брутто (Мюнхен, Франкфурт, Оберсдорф) або від 3300 брутто (острів Бокрум)
◈ Шеф-кухар — 4500–5000 € брутто (Altötting, Констанц)
◈ Шеф-де-парті — 2100 € нетто (Jena) або 3500–4000 € брутто (Бад Айблінг)
◈ Кондитер — від 3000 € брутто (Мюнхен)
◈ Покоївка — 2500 € брутто (Констанц)
◈ Офіціант — 2500–2800 € брутто (Оберсдорф) або індивідуально (Гінтерарцтен)
◈ Молодший кухар — 2550 € брутто (Östringen-Tiefenbach)
◈ Кухар на сніданки — 3200–3400 € брутто (Бад Візе)
◈ аванси можливі
◈ виплати щомісячно
📈 ГРАФІК РОБОТИ
◈ 5–6 днів на тиждень
◈ 8–10 год/день
◈ перерви за законодавством
◈ зміни або погоджуваний графік
📜 ОБОВ'ЯЗКИ
◈ Су-шеф (Weingarten, Бад Айблінг, острів Бокрум)
◈ Шеф-де-парті (Jena, Бад Айблінг)
◈ Шеф-кухар (Altötting, Констанц)
◈ Кухар (Мюнхен, Франкфурт, Оберсдорф, Weiler, Weil am Rhein, острів Бокрум, Бад Візе)
◈ Кухар на сніданки (Бад Візе)
◈ Кондитер (Мюнхен)
◈ Молодший кухар (Östringen-Tiefenbach)
◈ Покоївка (Констанц)
◈ Офіціант (Гінтерарцтен, Оберсдорф)
🏠 ПРОЖИВАННЯ
◈ Weingarten, Бад Айблінг, острів Бокрум, Altötting, Jena, Констанц, Östringen-Tiefenbach, Бад Візе, Оберсдорф — житло надається безкоштовно або з частковою доплатою (150–400 €/міс залежно від місця)
◈ Weiler — проживання 300–400 €/міс
◈ Мюнхен, Франкфурт, Weil am Rhein — житло не надається (або роботодавець допомагає знайти, але оренду сплачує працівник)
◈ Гінтерарцтен — проживання 300 €/міс
◈ умови: кімнати або квартири з wi-fi, кухня, пральна машина
◈ в кімнаті проживає 2–3 людини
◈ з собою постільна білизна, рушники
◈ доїзд — пішки або громадським транспортом залежно від розташування
Всі вакансії від "VIKTORIA/PERSONAL WORK" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 8.8K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.