Працівник на виробництві металевих дверей
Місце роботи - Ełk.
Місце оформлення - Ełk.
Чоловіки до 48 років.
Ставка: 28-30.5 зл/год нетто.
Робочих годин на місяць: 220-250.
Щомісячна вартість проживання: 600 зл.
Премія 600 зл перший місяць без пропусків.
Завдання:
• Допомагати при безпосередньому виробництві металевих дверей - склеювання, точкове зварювання, контроль розмірів вироблюваних дверей.
• Робота на підготовці металевих дверних коробок і дверей до фарбування - очищення пневматичною машинкою, протирання очищеної продукції розчинником.
• Запаковувати готову продукцію як вручну, так і на лінії для упаковки.
• Виготовлення та зачистка деталей, з'єднань готових деталей корпусу дверей.
• Контроль якості продукції.
Ставка:
28 зл/год нетто, для студентів від 30,50 зл/год нетто.
Важливо!
Згідно з польським законодавством, після перевищення річного порогу в 30 000 зл брутто подальші зарплати обкладаються додатковим податком, тому ставка буде нижчою: 25 зл/год нетто.
Графік роботи:
Пн.-Пт., позмінно, можна працювати понаднормово.
1 зміна: 6:00-14:00.
2 зміна: 14:00-22:00.
Субота: 6:00-14:00 (за виробничої потреби).
Робочі години на місяць:
Середньомісячна кількість годин - 220-250.
Проживання:
600 зл на місяць.
Формат житла: Будинок, 3 особи в кімнаті.
Просимо брати свою постільну білизну.
Доїзд:
Житло розташоване за 20 хвилин від підприємства (можна пішки або під'їхати автобусом).
Компенсація за власне житло:
Компенсації немає.
Робочий одяг та взуття:
200 зл утримання з першої зарплати.
Медогляд:
200 зл утримання з першої зарплати.
Умови на підприємстві:
Робота в приміщенні. Є кімната для прийому їжі: холодильник, чайник і мікрохвильова піч.
Вимоги до кандидата:
• Вміння працювати з ручними та автоматичними верстатами, з електричними та пневмоінструментами.
• Мінімальне володіння польською мовою (розуміти, відповідати).
Всі вакансії від "KatrinBelik" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 5.7K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.