**КОРОТКО ПРО ОСНОВНЕ**
💵 Заробітна плата 8,20 €/год (нетто);
💰 Середня зарплата: близько 1470 євро/міс; ≈ 72 000 грн/міс; ≈ 1700 $/міс
📈 Робота по 10 годин на день;
👬 Для чоловіків та жінок до 50 років;
📜 Діюча польська віза, карта побиту або Diia.pl + PESEL UKR (відрядження A1);
🏠 Проживання: безкоштовне;
📍 м. Sijbekarspel, Holandia (50 км від Амстердама)
🗂 **ВИМОГИ**
◈ Жінки, чоловіки;
◈ До 45 років;
◈ Діюча польська віза, карта побиту або Diia.pl + PESEL UKR; відрядження A1;
◈ Після перетину кордону знаходження на території ЄС повинно бути мінімально 31 день - потім можна їхати до Нідерландів.
💳 **ЗАРОБІТНА ПЛАТА**
◈ Середня зарплата: близько 1470 євро/міс; ≈ 72 000 грн/міс; ≈ 1700 $/міс
◈ 8,20 €/год (нетто)
◈ Виплата 10 числа кожного місяця
◈ Аванси не передбачені, необхідно мати кошти на перший місяць
📈 **ГРАФІК РОБОТИ**
◈ ПН–ПТ (суботи можливі за потребою виробництва)
◈ 10 годин на день
◈ з 07:00 до 17:00
◈ ≈ 200 годин на місяць
◈ 3 перерви: 15/30/15 хв (неоплачувані)
📜 **ОБОВ'ЯЗКИ**
◈ Очищення коренів півоній від землі
◈ Видалення пошкоджених або зайвих відростків
◈ Сортування
◈ Упакування у коробки
🏠 **ПРОЖИВАННЯ**
◈ Безкоштовне
◈ Проживання в приватному будинку
◈ У кімнаті по 2-3 людини
◈ Є все необхідне для життя, окрім постелі, подушки та ковдри (потрібно привезти з собою)
◈ WI-FI, кухня, ванна кімната
◈ Доїзд до роботи — велосипедом (до 8 км, велосипед надають безкоштовно) або автобусом (>10 км)
◈ Уміння їздити на велосипеді обовʼязкове
ℹ️ **ДОДАТКОВІ УМОВИ**
◈ Оплата за дорогу до Нідерландів (з Вроцлава) — 400 злотих, передається водію при виїзді
◈ Робочий одяг — зручний, по сезону
◈ Обов’язково мати з собою: дощовик, робочі рукавички, гумові чоботи або непромокальне взуття
📍 **МІСЦЕ РОБОТИ**
◈ Sijbekarspel, Нідерланди (50 км від Амстердама)
Всі вакансії від "KATERYNA PERSONAL WORK" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 164
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.
Не пропусти вакансії в Нідерландах
Підпишись на наш телеграм-канал @rabota_v_golandii