ВАКАНСІЯ
– Гіпсокартонщики (3-5 осіб)
ID: 2113
Тільки для громадян України, Молдови, Грузії, Литви, Латвії, Естонії, Білорусі, Середньої Азії.
Країна, місто – Німеччина, Штутгарт та околиці.
Заробітна плата – від 13€/год (від 2600€/міс) НЕТТО.
🕐 Графік роботи: Пн.-Пт. (7:00-17:00 і 1 година на обід) - на деяких об'єктах можна працювати в Сб., або більше годин працювати в будні дні. Від 200 год/міс.
ДОКУМЕНТИ: робоча віза/ карта побиту/ ВНЖ/ паспорт ЄС/ UKR Pesel.
Проживання - 400€/міс (квартира, по 1-2 осіб у кімнаті).
Доїзд до роботи - надають авто, витрати компенсує роботодавець.
Робочий одяг і взуття з металевим носком мати свою.
Інструменти - надають.
ОБОВ'ЯЗКИ:
➖ Монтаж гіпсокартону (стіни);
➖ Монтаж каркасних перегородок із металевих профілів;
➖ Супутні роботи (шпаклювання, затирання швів).
ВИМОГИ:
➖ Досвід роботи - від 2 років;
➖ Тільки для громадян України, Молдови, Грузії, Литви, Латвії, Естонії, Білорусі, Середньої Азії;
➖ Вікові обмеження - до 50-55 років;
➖ Наявність прав кат. В (у 1-2 з працівників);
➖ Знання російської мови - обов'язково всім, німецької на рівні А2-В1 (у 1 з працівників);
➖ Вміння читати креслення - 1-му чол. із бригади;
➖ Охайність та уважність при монтажі перегородок;
➖ Знання способів розмітки та кріплень гіпсокартону;
➖ Здатність працювати з необхідними інструментами для монтажу конструкцій;
➖ Міцна статура, оскільки робота фізично складна;
➖ Дотримання встановлених термінів;
➖ Точність виконання замірів;
➖ Робоча віза/ карта побиту/ ВНЖ/ паспорт ЄС/ UKR Pesel.
По прибутті в місто вас зустрінуть і проведуть необхідний інструктаж.
Всі вакансії від "VAV SYNERGY Робота За Кордоном" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1.6K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.