Працівник складу
Місце роботи — Pruszcz Gdański.
Місце оформлення — Gdańsk.
Чоловіки до 40 років.
Ставка: 27 zł/год netto при повному відпрацюванні місяця без пропусків.
26 zł/год netto при наявності пропусків, для студентів — 30,50 zł/год netto.
Робочих годин на місяць: 220-260.
Щомісячна вартість проживання: 650 zł.
Задачі:
• Переміщати ящики на складі, з палет (ящики від 5-25 кг).
• Приймати товар і видавати товар.
• Розвантажувати з палети на маленькі замовлення.
• Комплектація та сортування порожніх пластикових ящиків.
• Очищення кошиків від наклейок, дефектів та забруднень.
• Підтримувати чистоту на робочому місці.
Ставка:
27 zł/год netto при повному відпрацюванні місяця без пропусків.
26 zł/год netto при наявності пропусків, для студентів 30,50 zł/год netto.
Графік роботи:
Пн-Сб, 2 зміни, Нд — вихідний.
1 зміна: 6:00-18:00
2 зміна: 18:00-6:00
Робочі години на місяць:
Середній підрахунок на місяць - 220-260 годин.
Проживання:
650 zł в місяць.
Формат житла: квартири, кімнати по 3-4 особи.
Просимо брати свою постільну білизну.
Доїзд:
Самостійно громадським транспортом.
Компенсація за своє житло:
Ні.
Робочий одяг та взуття:
Одяг свій, взуття 100 zł вираховується з зарплати.
Медогляд:
200 zł вираховується з зарплати.
Умови на підприємстві:
3 перерви (15/20 хвилин).
Є їдальня, кожному працівнику видається картка на 146 zł, з якою можна купити каву, чай, випічку на території підприємства.
Раз на півроку працівник отримує купони на знижку (15-20%) у брендових магазинах одягу.
Вимоги до кандидата:
• Досвід не обов'язковий (підприємство надає можливість навчання).
• Польська мова не потрібна.
• Хороша фізична форма.
• Зацікавленість у якісному виконанні роботи.
Всі вакансії від "GremiP" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 10.3K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.