Требуется Фасовщик сладостей!!
- 2231 € / на місяць
- Австрія (Айзенерц)
80 підписниківДля детальной информации пишите и наши менеджеры вас проконсультируют:
Whatsapp +44 7881 228890
Telegram +44 7901 639340
Проверенное агентство по трудоустройству за границей – Impellam Group plc
Наши гарантии:
Более 15 лет опыта на международном рынке трудоустройства
Официальная лицензия на подбор персонала и аутсорсинг трудовых ресурсов
Более 1 000 000 успешно трудоустроенных кандидатов по всему миру
Является членом REC (Конфедерации подбора и трудоустройства персонала)
Ведущий поставщик решений MSP и RPO в Великобритании, Европе, США, на Ближнем Востоке и в Азии
Company Number: 06511961
Contact details:
First Floor, Mulberry House
750 Capability Green
Luton, Bedfordshire
England, LU1 3LU
Фасовщик сладостей — отличная возможность начать или продолжить карьеру за границей.
Стабильный поток заказов и загруженность.
Положительные отзывы от работников.
Регулярные выплаты без задержек.
Медицинское сопровождение на месте работы.
Поддержка менеджеров на всех этапах трудоустройства.
Комфортные условия проживания за счёт работодателя.
Регулярные выплаты без задержек.
Положительные отзывы от работников.
Прямой контакт с HR-менеджером.
Не требуется сертификатов и лицензий.
Производственные процессы соответствуют международным стандартам.
Премии за добросовестную работу.
Работа по внутреннему трудовому контракту.
Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц.
Поддержка менеджеров на всех этапах трудоустройства.
Простое оформление — без бюрократии.
Прямой контакт с HR-менеджером.
Работа в стабильной компании с отличными условиями труда.
Мы предлагаем конкурентную заработную плату и гарантии занятости.
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
