🔎 Покоївка в 4–5 ⭐️ готелях (без знання мови) 🧼 Австрія
У середньому працівники заробляють чистими від 1200 до 1500 євро (залежно від обсягу виконаної роботи)
💳 ЗАРПЛАТА:
10 €/год (нетто, залежить від виробітку)
📍 МІСТО РОБОТИ:
Розподіл між готелями та містами здійснюється в офісі у Варшаві
📍 Міста: Зальцбург, Відень (вибрати місто неможливо)
❗️ Усі готелі знаходяться в містах, не курортні (сезон майже цілий рік)
📌 ВИМОГИ:
Жінки віком 30–55 років
Медична страховка на 2 місяці (для країн ЄС), далі оформлює страховку фірма
Без досвіду, без знання мови
Робота в швидкому темпі
Особисті якості — гнучкість та охайність
📆 ГРАФІК РОБОТИ:
5–6 днів на тиждень по 7–9 годин (залежно від завантаженості готелю)
1–2 плаваючі вихідні
Зміни з 8:00 / 9:00
Додаткові години можливі лише після стабільного виконання норм по якості та кількості
35–45 годин на тиждень, 150–190 годин на місяць
📃 ОБОВ’ЯЗКИ:
Прибирання готельних номерів відповідно до стандартів готелю
✅ УМОВИ РОБОТИ:
Одяг: чорний низ, темні кросівки або мокасини, чорні футболки з коміром на перші дні; фірмові футболки надаються
Час на прибирання залежить від розміру та категорії номера (підготовка до нового заїзду)
Приклад:
20 хв = 3 номери на годину
30 хв = 2 номери на годину
⭐️ БОНУС
Харчування: сніданки майже в усіх готелях коштують 1–2 євро (утримується із зарплати)
💶 ВИТРАТИ:
Проїзд до Варшави, Варшава — Австрія (60–90 євро)
Харчування: ~150 євро/місяць
Проїзний квиток на транспорт: 49–66 євро/місяць
Фірмові футболки — 35 євро (утримується один раз із зарплати)
🏡 ПРОЖИВАННЯ:
Надається роботодавцем — 150 євро
♻️ ДОДАТКОВО:
Зарплата виплачується 15–20 числа наступного місяця
Всі вакансії від "Naka1" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 12.8K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.