Пакувальник-сортувальник чіпсів КОСР
- 6500 zł (злотих) / година
- Польща (Лодзь)
- 05-08-2025
Торгова марка пшенично-картопляних чіпсів, вироблених компанією
Чіпси, що продаються в Європі, як правило, виробляються на заводах компанії в Польщі. Зараз триває набір співробітників на пакування та сортування готової продукції.
Телефонуйте – БЕЗКОШТОВНА консультація!
Заробітна плата:
- В місяць 5700 - 8200 злотих (від 62000 грн)
- Ставка за годину - 26,90 злотих чистими;
- Ставка для кандидатів віком 18-26 років - 31+ злотих чистими
- При виконанні норм виплачується підвищена ставка
- Виплати чітко з 10 по 15 число кожного місяця на банківську карту (можливі аванси).
Обов'язки:
- контроль якості упаковки продукції (льодяників);
- попереднє зважування продукції в упаковці;
- маркування товару, пакування льодяників в упаковку;
- пакування продукції для подальшого транспортування.
Переваги: Робота фізично НЕ складна! Знання польської мови та досвід роботи в цій сфері НЕ обов'язкові.
Графік роботи:
- 6 днів на тиждень (субота за підвищеним погодинним тарифом)
- 2 зміни по 10-12 годин
- Додаткові години на бажання
- Нічна зміна на бажання з 22:00 до 6:00 (за домовленістю з куратором)
- Кожні 2 години перерва 15 хвилин, а також обід
Умови роботи:
- Офіційне оформлення за Umowa o Zlecenia
- Працівники проходять медогляд та інструктаж з охорони праці
- Продовження трудових відносин за картою побиту можливе після другого місяця роботи
- Медичне страхування за рахунок компанії
- Кожному співробітникові видається індивідуальна робоча форма
- Комплексні обіди за символічними цінами
Проживання:
- Житло надає роботодавець - це приватні будинки з усіма зручностями та європейськими стандартами;
- є кухня, санвузол, холодильник, інтернет, пральна машина, мікрохвильовка, посудомийна машина
- 2-4 людини в кімнаті. Сімейні пари окремо (по 2 в кімнаті в різні зміни)
- В Польщі вас зустрічає наш координатор, який допомагає з усіма питаннями.
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 115





