Працівники в м'ясний цех
- 4,75-6,75 € / година
- Литва (Маріямполе)
- 09-09-2025
Безкоштовна вакансія
Різноробочий в м'ясний цех
Локація: м. Маріямполе, Литва
Умови оплати:
- 4,75 євро/год — денна зміна
- 6,75 євро/год — нічна зміна (з 22:00 до 06:00)
- Середня заробітна плата: 1100–1300 євро/міс (нетто, після податків)
Графік роботи:
- Ротаційний графік, можливі різні зміни:
• 06:00–18:00
• 06:00–15:00
• 15:00–24:00
• 18:00–06:00 - Чергуємість: 2 денні зміни, 2 вечірні, потім 2 вихідні
- Можливість брати додаткові зміни
Опис роботи:
Робота в м'ясному виробничому цеху, переважно у відділі забою та обробки:
- Патрання птиці на лінії забою (забой автоматизований)
- Обвалка туш після охолодження — вручну або з використанням обладнання
- Додатково: приготування м'яса (варка, подрібнення, вприскування, копчення), упаковка, зважування, маркування, підготовка до логістики
Умови праці:
- Температура у виробничих приміщеннях: близько +10°C
- Робота переважно стоячи
- Піднімання та переміщення продукції вагою 5–15 кг вручну
Вимоги до кандидатів:
- Вік: 20–58 років
- Гарний фізичний стан, витривалість
- Відсутність проблем із суглобами, хребтом і серцево-судинною системою
- Координація рухів, акуратність, здатність працювати із запахами та кольорами
- Уміння працювати самостійно та в команді, висока відповідальність і пунктуальність
Проживання:
- Розміщення в гостьовому будинку роботодавця
- Транспорт до місця роботи надається
- Умови проживання: блочна система (2–3 кімнати в блоці), телевізор, холодильник, ванна та туалет, загальна кухня, пральня і сушарка
- Вартість проживання: безкоштовно
- Комунальні послуги — 45 євро/міс (утримуються із заробітної плати)
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 7.7K





