ТЕРМІНОВО! Робота для жінки на пакування лосося/ДЕННА зміна
- 8000 zł (злотих) / на місяць
- Польща (Краків)
4 підписники
Без досвіду
З житлом
Постійна робота
Без мови
Безкоштовна вакансія відділ Лосося - відділ упаковки, температура близько 6-10 градусів
Багато годин (тут по-різному може бути 9 год. роботи, може бути і 14) в середньому 12 годин на день
*Тут без нічних змін
Вік до 53 років (при наявності досвіду можна до 55)
Перші 3 місяці роботи:
24 PLN NETTO / година
30,50 PLN NETTO / година до 26 років + статус студента
З 4-6 місяця роботи:
25 PLN NETTO / година
30,50 PLN NETTO / година до 26 років + статус студента
З 7 місяця:
26 PLN NETTO / година
30,50 PLN NETTO / година до 26 років + статус студента
+1 zł / година доплата за своє житло
Графік роботи: ДЕННІ ЗМІНИ по 8-10-12 годин (в залежності від відділу), 5-6 днів на тиждень, 240 - 300 годин в місяць.
Робочий одяг: надається БЕЗКОШТОВНО, в комплект входить: верхній одяг, рукавички, шапочка, взуття. Щодня після зміни робочий одяг переться на виробництві.
Житло: Надається в пішій доступності
+1 zł / година доплата за своє житло
Доїзд до роботи: не потрібний.
Вимоги:
- Бажання працювати мінімум 3 місяці
- Книжечка санепід, якщо немає - фірма допоможе зробити від 3 до 5 робочих днів. Вартість 150 zł з зарплати
ПЕРЕВАГИ ВАКАНСІЇ:
- Денні зміни
- Стабільне, велике підприємство
- На підприємстві комфортна температура
- Підприємство щодня пере робочий одяг
- Пішохідна доступність від житла до роботи
- Велика кількість годин
- Лояльне ставлення до співробітників
Звертайтеся вже зараз! Залишилося 2 місця!!! +48 514 260 543 (вайбер) - Анастасія.
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
