НАЗВА ВАКАНСІЇ:
Виробництво картону Ельблонг
МІСЦЕ РОБОТИ:
Ельблонг (60 км від Гданська)
СТАВКА:
24 зл/год
26 зл/год на власному житлі
ОБОВ'ЯЗКИ:
Відкриваємо набір працівників на виробництво картону, потрібні чоловіки та жінки.
До обов’язків працівників входитиме: робота в командах з двох осіб на машині, обслуговування робочого верстата; контроль якості, видалення непотрібних елементів картону; нарізка пінопласту, упаковка готових виробів, збирання продукції з машини, обгортання стретч-плівкою та складання на палету та підготовка товару до відправки. Робота фізично не важка, але досить інтенсивна. На виробництві присутній легкий специфічний запах.
Перед роботою кандидати приходять на співбесіду.
ТЕМПЕРАТУРА В ЦЕХУ:
від 10 до 20 градусів
ГРАФІК РОБОТИ:
Робота по 8 годин (за бажанням можна 12 годин) Робота у дві зміни з 6.00-14.00, з 14.00-22.00. Можливі нічні зміни. З пн-пт, іноді суботи, опрацювання на місяць 180-220 годин.
РОБОЧИЙ ОДЯГ:
Мати свій зручний одяг та взуття
ЖИТЛО:
Надається, 18,50 зл/добу за комунальні
СТАТЬ:
М
ВИМОГИ/ДОСВІД:
- Від 30 до 50 років
- Досвід роботи з обслуговування машин або на посаді оператора
- Зріст понад 175 см
ЗНАННЯ ПОЛЬСЬКОЇ:
Комунікативний рівень польської
ДОДАТКОВА ІНФОРМАЦІЯ:
Житло - квартира, проживання по 2-3 особи, у квартирі є все необхідне, холодильник, пральна машина, WiFi, постіль мати свою. Доїзд на роботу громадським транспортом (30 хвилин).
Перед роботою обов’язок пройти медогляд і виготовити санітарну книжку - вартість 280 зл, віднімаємо із зарплати.
Аванс можливий після відпрацювання 2 тижнів - 200 зл.
Є можливість подати на карту побиту, при відпрацюванні на вакансії мінімум 1 місяць!
Всі вакансії від "Work-Hub" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 981
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.