Працівник продуктового складу Жабка
Місце роботи - Małopole, 40 км від Варшави
- Що ми пропонуємо:
● Графік роботи: 5-6 днів на тиждень по 8-10-12 годин на день (залежить від відділу та кількості замовлень). Початок зміни з 15-16.00. Нічні зміни. до 3.00 Мінімум 2 робочі суботи на місяць
● Оплата:
- Робота з візком - 26 zł/netto на годину (4500-6000zl)
- Комплектація товару в холодильному приміщенні - Відрядна оплата від 0,065 злотих/год, при виконанні годинної норми, становить 23 злотих/год. (від 3500 до 5000 злотих на руки на місяць)
- Комплектація товарів у контейнери - Відрядна оплата від 0,13 злотих/збір за стандартне навантаження в районі (30-35 злотих/год) (від 5500 до 7000 злотих на руки на місяць)
● Житло надається, вартість 850 zł на місяць (2 особи в кімнаті / 6 осіб у квартирі), організований транспорт до місця роботи (150 zł на місяць)
Оформлення по умові злецення
Комплекс обов’язків залежить від конкретної позиції на складі:
Робота з візком у холодильному/морозильному приміщенні при температурі від +3 до -22 - двохпалетна, їздити з однієї зони в іншу, без комплектації
Комплектація товару в холодильному приміщенні при температурі від +3 - робота на автоматизованій лінії, стоячи стаціонарно (перекомплектація з великих контейнерів в малі)
Комплектація товарів у контейнери у холодильній зоні при температурі від +3°C - ручна комплектація товару на палетах, робота зі сканером/планшетом
Вимоги:
Робота в темпі.
- морозильна камера -20-22 градусів, спецодяг надається + безкоштовний обід
Працевлаштовуємо чоловіків/жінок віком від 35 до 40 років, готових до фізичної праці.
Всі вакансії від "Сервис Кадра" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1.8K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.