На заводі в місті Вола Ракова працівники займаються складанням та пакуванням дрібної електроніки (напр. навушники, колонки і т. д.)
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 93 781 43 27 (Максим)
**ЗАРОБІТНА ПЛАТА**
ставка - 24.69 зл нетто;
ставка 30.50 зл брутто = 30.50 зл нетто - для студентів до 26 років з довідкою
сертифікат резидента не приймається.
**ГРАФІК РОБОТИ**
робота 5 днів на тиждень
робота по 8-10 (іноді 12) годин на день (в залежності від обсягу замовлень)
робота в основному тільки в денну зміну (6:00-14:00, 14:00-22:00)
в середньому близько 200 годин на місяць
одна перерва, 30 хвилин (на 12 годинній зміні друга перерва 25 хвилин)
можливість отримати заохочувальну премію до 300 зл брутто
**ОБОВ'ЯЗКИ**
Працівники виконують стандартні операції на складі:
прийом товару - розвантаження товару вручну або за допомогою рохлі, сканування товару
розподіл товару в певні складські зони (складські поля або полиці на складі)
транспортування товару в призначені зони продукції
упаковка / перепакування товару, маркування, сканування
укладання товару на піддоні, приготування у відправці
**ПРОЖИВАННЯ**
надається роботодавцем безкоштовно (працівники будуть жити в Лодзі).
приватні квартири, по 2-4 людини в кімнаті (ліжка стандартні).
ковдри, подушки, постільна білизна - є. Основне оснащення і посуд на кухнях - є. Пральні машини - є, прання безкоштовне. На хостелі є доступ до WI-FI - безкоштовно.
Найближчі магазини на відстані 500-800 м (Жабка, Лідл, Бедронка).
Транспорт на роботу організований роботодавцем - БЕЗКОШТОВНО.
Доплата до власного житла: відсутня.
**ДОДАТКОВІ УМОВИ**
шум в межах норми,
кімнатна температура,
робота повязана з навантаженням - весь коробок до 20 кг,
відсутність шкідливих факторів.
Робота виконується відповідно до правил техніки безпеки.
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 93 781 43 27 (Максим)
Всі вакансії від "JobVoyage" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1.1K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.