Робота на теплом складі брендового взуття, сумок та аксесуарів! EOBUWIE
- 8000 zł (злотих) / на місяць
- Польща (Зелёна-Гура)
Без досвіду
З житлом
Постійна робота
Без мови
Біометричний паспорт
Для сімейних пар
Термінова робота
Робота по ВНЖ
Робота на теплому складі брендового взуття, сумок та аксесуарів!
МІСТО:
Zielona Góra (80 км від кордону з Німеччиною)
ПОСАДА:
Працівник складу (magazynier)
ОБОВ'ЯЗКИ:
- Робота зі сканером
- Комплектація замовлень за накладними
- Підготовка замовлень до відправки в магазини
- Прийом товару (взуття)
- Зняття магнітних кліпсів з взуття
- Контроль якості
Навчання проводиться на місці, досвід роботи і знання польської мови не потрібні.
ВИМОГИ:
- Бажання вчитися та працювати
- Вік від 18 до 55 років
УМОВИ:
- Робоче житло: по 3-4 особи у кімнаті (вартість 580 zł/місяць), за своє житло доплата +1,5 zł до ставки за кожну відпрацьовану годину
- Координатори розмовляють російською та українською
- Медичне страхування (NFZ)
- Допомога в оформленні karty pobytu (ВНЖ) та zezwolenia wojewódzkiego (дозвіл на роботу типу A)
- Безкоштовні обіди
- Робочий одяг надається
СТАВКА:
- 24,50 – 25,00 (при виконанні понад 100% норми) zł/год нетто — стандартна ставка
- 30,50 zł/год нетто — ставка для студентів до 26 років при наявності довідки та присяжного перекладу
- +1,5 zł до ставки за проживання на власному житлі
- Премії від 100 до 1000 zł на місяць
- Аванс: після першого відпрацьованого тижня
- Виплата зарплати: 1 раз на місяць
- Дохід від 4500 до 7300 zł/міс нетто і більше (залежно від виробітку)
ГРАФІК:
- Зміни від 8 до 12 годин (залежно від завантаження складу)
- Від 4 до 6 днів на тиждень
- Від 170 до 270 робочих годин на місяць
Графік може змінюватися в залежності від потреб складу.
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.





