Опис вакансії
Працівник електророхлі на складі супермаркету**
Португальська фірма, велика мережа продуктових складів у Польщі, займається постачанням продуктів на різні супермаркети, заправки, магазини.
**ЗАРОБІТНА ПЛАТА**
середня місячна зарплата до 26 років від 6000 зл/нетто-8700 зл/нетто і більше;
ставка 32,50 зл/год нетто – для осіб від 18 до 26 років (уточнювати);
ставка від 25,50 (потрібно підписати PIT-2, скажіть про це координатору під час підписання договору);
заробітна плата залежить від результату роботи конкретного працівника (кількість скомплектованих товарів+кількість годин=продуктивність), є можливість заробляти до 34,48 зл/год нетто.
**ГРАФІК РОБОТИ**
відділ Фреш: завжди з 16:00-04:00;
відділ Сухого складу: по 8 годин: 14:00 - 22:00; 22:00 - 14:00; по 12 годин: 9:00 - 21:00; 21:00 - 9:00;
робочий тиждень починається з неділі, субота завжди вихідний;
220-300 робочих годин/місяць.
**ОБОВ'ЯЗКИ**
робота на електророхлі у складі магазину;
робота зі сканером;
комплектація продуктів харчування (всі продукти які є на поличках магазинів, найважче це упаковка води або алкоголю);
замовлення висвічується на сканері рос.укр. мовою і показує, що у якій кількості необхідно зібрати;
безкоштовно навчають та оформлюють права на навантажувач;
в сухому цеху звичайна кімнатна температура.
**ПРОЖИВАННЯ**
надається роботодавцем;
комунальні послуги 227,70 зл/місяць;
працівники живуть в будинках, квартирах;
гарні умови, в кімнаті проживає 3-4 людини;
є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник;
сімейні пари проживають в окремій кімнаті.
ℹ️ **ДОДАТКОВІ УМОВИ**
робочий одяг надається: взуття, комбінезон, штани, кофта, жилетка, каска;
від житла до роботи до 5 км, надається організований транспорт.
**МІСЦЕ РОБОТИ**
Sosnowiec (Сосновець, 10 км Катовіце)
Всі вакансії від "Personal Work\ Каріна" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 264
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.