КОМПЛЕКТАЦІЯ КАНЦТОВАРІВ
Місце роботи – Tarnowo Podgórne
Оформлення - Познань
Чоловіки, жінки, пари до 45 років
Завдання:
• Робота на складі, де займаються комплектацією канцтоварів
(олівці, ручки, блокноти, папір, пакування молока, миючі засоби). Вага до 20 кг.
• Збір і комплектація замовлень на складі (працівнику надходить інформація на сканер про те, в якому місці і в якій кількості треба забрати товар)
• Упаковка готової продукції на палети
Ставка:
Ставка - 24,62 зл/г нетто (25,50 зл/г підвищена)
Ставка для студентів - 30,50 зл/г нетто (31,50 зл/г підвищена)
Важливо: згідно з польським законом, поки людина не заробила 30 000 злотих на рік, ставка буде вищою. Після перевищення річного ліміту заробітку 30 000 злотих додаткові зарплати оподатковуються додатковим податком, тому ставка буде нижчою. Ставка (якщо річний заробіток перевищив 30 тис.) для нових працівників на старт 24.62 зл/год нетто, для студентів 31.50 зл нетто/год. З 2-го міс. 23.62 зл/год нетто, для студентів 31.50 зл нетто/год.
Підвищена ставка після 4 міс.
Премія - після виконання норми (90+ кліків/година)
Графік:
Пн.-Пт. у дві зміни, без нічних
6-14 і 14-22
Робочих годин в місяць близько 180
Компенсація за своє житло: - компенсація 300 зл (при відпрацюванні 200 годин. Якщо менше - 1,5 зл/год)
- для працівників зі статусом студента:
+0,75 зл по відпрацюванні до 200 годин,
+150 зл по відпрацюванні понад 200 годин.
Доїзд: за рахунок роботодавця безкоштовно
Робочий одяг: видається безкоштовно полар. (При невідпрацюванні місяця вираховується 100 зл.)
Медогляд: 150 зл. вираховується з зарплати
Вимоги:
• чоловіки, жінки, пари до 45 років
• в хорошій фізичній формі
Всі вакансії від "work for everyone is welcome " ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 481
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.