Виробництво телевізорів, дисплеїв і друкованих плат для найвідоміших брендів світу.
Адреса і місто роботи: 66-400 Gorzów Wielkopolski
Посада: Робітник на виробництві
Вимоги:
Досвід роботи: Без досвіду, але з готовністю працювати в швидкому темпі
Польська мова: Без знання мови
Заробітна плата:
Тип договору: Umowa o Pracę
Ставка: 25,60 zł brutto /h.
Зарплата до 10 числа кожного місяця.
Графік:
5 днів на тиждень, по 8 годин, в 2 зміни (06-14/14-22). Є понаднормові та робота у вихідні дні!
Перерви - 20 хвилин, при роботі у додаткові години - додатково 10 хвилин
Проживання:
Надається безкоштовно. Додатків за своє житло немає.
Як дістатися до роботи: громадським транспортом. Доїзд до роботи: проїзний за ціною 96 зл на всі лінії. Витрати не відшкодовуються.
Обов’язки працівника:
Працівники займаються виробництвом телевізорів від А до Я. На підприємстві є 9 ліній, на яких з малих деталей поступово збирається телевізор.
Додаткова інформація:
Перед виходом на роботу, кандидати проходять навчання, після якого складають мануальні тести (прикрутити деталі, увімкнути/вимкнути кнопку). Якщо тест не буде пройдений, можна перейти на інші відділи.
На підприємстві є їдальня, де можна придбати чай, каву, також є автомати з бутербродами. Є можливість купувати обіди для працівників кухні за доступними цінами (7-8 зл обід).
Робочий одяг надається безкоштовно, а саме - футболка, штани і комфортні робочі черевики.
Телефонуйте або пишіть на номер +380(66)872 47 94 у вайбері і ми проведемо вам повну консультацію або підберемо інший варіант роботи
Всі вакансії від "JL Agency Олексій" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 56
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.