аботник продукции на бетонном заводе (М от 25 до 55 лет)
г. Новое Място Любавское
Приезд на оформление в Гданьск
Есть несколько рабочих мест:
1) Производство элементов колодцев (бетонных кругов)
Обязанности:
- работа помощником при производстве бетонных кругов
- подготовка места для работы (очистка колец, формы формовочного агрегата)
- обработка элемента, разглаживание неровностей и т. д.
2) Производство пластин типа филигрань
Обязанности:
- работа по изготовлению филигранных потолочных плит (
вязка арматуры ) - распорка арматуры - помощь
в резке арматурной стали
- помощь при сопряжении арматурных балок
3) Производство грунтовых элементов: дорожных перекрытий, кровельных плит, крыш, колец и др.
Обязанности:
- помощь при производстве пластин
- смазка грунтов антисептиком
Требования:
• мужчины от 25 до 55 лет
• минимальный опыт работы на стройке!
• польский язык не требуется
• виза минимум 3 мес, можно безвиз
Условия:
- Ставка 16-18
- ПН-СБ в 3 смены по 12 часов,
1 смена: с 05:00 до 17:00
2 смена: с 07:00 до 19:00
3 смена: с 09:00 до 21: 00
- Смены дневные
- Работа в октритом помещении (цехе), просьба брать с собой теплые вещи!!!
Размещение бесплатно, коммунальные услуги 350 PLN в месяц
Проживания близко к работе, 15 минут гуляют
нет возврата вашего проживания
За рабочую одежду высчитывается 150 злотых из первой зарплаты. Обувь должна быть с металлическим носком!
после отработанных 3 месяцев - деньги возвращают
Медкомиссия - 110 злотых и зп
Всі вакансії від "Service Personel UA" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 2.6K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.