Пакувальник сортувальник чіпсів Pringles
- 31.8 zł (злотих) / година
- Польща (Варшава)
- 25-11-2025
Принглс (Pringles) — торгова марка пшенично-картопляних чіпсів, що виробляються компанією Kellogg’s (раніше Procter & Gamble).
Чіпси Pringles, які продаються в Європі, зазвичай виробляються на заводах компанії в Польщі. Наразі йде набір співробітників на пакування і сортування готової продукції.
Заробітна плата:
- На місяць злотих (від 54000 грн)
- Ставка за годину - 26.58 злотих чистими;
- Ставка для кандидатів віком 18-26 років - 31.80 злотих чистими
- Виплати чітко з 10 по 15 число кожного місяця на банківську карту (можливі аванси).
Графік роботи:
- 6 днів на тиждень (субота за підвищеним погодинним тарифом)
- 2 зміни по 10-12 годин
- Додаткові години за бажанням
- Нічна зміна за бажанням з 22:00 до 6:00 (за домовленістю з куратором)
- Кожні 2 години є перерва на 15 хвилин, а також обід
Обов'язки:
- контроль якості пакування продукції (льодяників);
- попереднє зважування продукції в упаковці;
- маркування товару, пакування льодяників в упаковку;
- пакування продукції для подальшого транспортування.
Переваги: Робота фізично НЕ важка! Знання польської мови та наявність досвіду роботи в цій сфері НЕ обов'язкові.
Умови роботи:
- Офіційне оформлення по Umowa o Zlecenia
- Працівники проходять медогляд та інструктаж з охорони праці
- Продовження трудових відносин по карті побуту
- Медичне страхування за рахунок компанії
- Кожному працівнику видається індивідуальна робоча форма
- Комплексні обіди за символічними цінами
Проживання:
- Житло надає роботодавець - це приватні будинки з усіма зручностями та європейськими стандартами;
- є кухня, санвузол, холодильник, інтернет, пральна машина, мікрохвильова піч, посудомийна машина
- 2-4 людини в кімнаті. Сімейні пари окремо (по 2 в кімнаті в різні зміни)
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 643





