Місце роботи: Kutno (70 км від Łódź)
Потрібні: Чоловіки, жінки та сімейні пари
Найбільший польський виробник м'яса та м'ясопродуктів, що володіє брендами Krakus, Morliny, Berlinki тощо.
Завод у Щецині спеціалізується на переробці свинини, зокрема виробництва м'ясних виробів та делікатесів.
У цій філії зайнято близько 900 осіб
БЕЗКОШТОВНИЙ ОБІД
Умови роботи:
Відділ розбирання свинини:
- Розбирання та оброблення свинини:
- Відділення м'яса від кісток у свинячих тушах за допомогою спеціалізованих ножів (норма 380 кісток/годину/людину)
- Нарізка конкретних комерційних елементів (наприклад, шинка, свиняча шия, свиняча корейка, лопатка, бекон).
- Вилучення залишків жиру, фасцій, хрящів та кісток згідно з процедурами.
Класифікація та сегрегація м'яса:
- Оцінка якості розібраного м'яса для подальшого використання (свіже м'ясо, переробка, експорт)
- Розподіл шматків м'яса за контейнерами за категоріями та якістю.
- Робота відповідно до технологічних і санітарно-гігієнічних норм:
- Дотримання технологічних вимог розбирання свинини.
- Дотримання принципів належної гігієнічної практики (GHP) і належної виробничої практики (GMP).
- Підтримання інструменту та робочого місця в належному технічному і санітарному стані.
Зарплата 2025:
від30 PLN NETTO / рік
Договір: UMOWA O PRACĘ
Розклад роботи: Понеділок - Субота
1 зміна: 6:00 - 14:00
2 зміна: 14:00 - 22:00
3 зміна: 22:00 - 6:00
Основна зміна 8 годин,
можливі додаткові години, можна працювати до 10 годин.
Перерви:
8-годинний робочий день – 20 хвилин перерви.
В місяць 200-220 годин, денні зміни (нічні можуть бути, тільки у випадку гострої виробничої необхідності)
Робочий одяг:жилет, білі штани, білий халат/фартух +
сітка на голову + шапка і маска (після робочого дня виробництво здійснює прання)
Температура на виробництві: від + 6 до + 10 ℃
Житло: 18 zł / добу з зарплати
Доїзд до роботи: місцевим транспортом за свій рахунок або перевозка
Вимоги:
Всі вакансії від "Kronel" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 5.8K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.