Разнорабочий\рабочий\без опыта\высокие ставки\всему обучают\бесплатное жилье\3800 злотих нетто\скорей звони!
0674008718 - Александр твой личный менеджер!
Amazon - американская компания электронной коммерции, которая управляет крупнейшим интернет-магазином в мире Amazon.com продает товары и услуги через Интернет.
ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:
комплектация
сортировка товаров
упаковка товаров происходит соответствующую заказу (накладной).
ОПЛАТА И ГРАФИК ТРУДА:
19 zl/netto
в месяц от 4000-4500 zl/netto
премия - 15% (к основной заработной платы):
премия за пунктуальность и отсутствие прогулов - 8%
надбавка за надгодины - 50% (после адаптации на рабочем месте и при условии высокого качества работы, работники имеют право работать в надгодины)
надбавка за надгодины в выходные - 100%
оплачиваемый отпуск - 2 дня/месяц (предусмотрена возможность выплачивать эквивалент - 320 zl/brutto)
4 -5 дней в неделю преимущественно из Пт-Пн
2 смены по 10 часов /день
при необходимости на складе работа в 3 смены
работа в четырех-бригадной системе (4 дня рабочих / 3 дня выходных)
мин. 168-190 часов / месяц
ПРОЖИВАНИЕ:
работник оплачивает за проживание - 20 zl/сутки (600 злотых нетто в месяц, средства вычитаются из заработной платы)
комнаты для 4-8 человек
работодатель обеспечивает работникам подъезд из квартиры к месту работы (рабочий автобус)
ТРЕБОВАНИЯ:
возраст от 18 лет
виза от 3 х месяцев (либо ПОЛНАЯ биометрия)
мотивация к работе
умение работать в группе
приветствуется опыт работы на складе
мануальные способности к физическому труду
удовлетворительное состояние здоровья (хорошая физическая кондиция)
МЕСТО РАБОТЫ:
Свебодзин
Всі вакансії від "WorkLife 8" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 2K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.