Работник склада на логистической фирме
Ближайшая дата приезда 06-06-2018
Место работы Wrocław
Условия работы:
Ставка netto за час работы (на руки) - 12.51 зл.
Рабочих часов в месяц - 168
ОБЯЗАННОСТИ:
· Ответственность за правильное получение и выпуск товаров
в соответствии с согласованной документацией
· Ручная погрузка и разгрузка товаров (мебель)
· Подготовка и ввод в эксплуатацию товаров на основе согласованных документов
· Соблюдение и применение процедур, связанных с хранением, доставкой и получением товаров
· Защита продуктов от повреждений, краж, контроль уровня запасов
· Контроль выпущенных товаров
Tребования к кандидату:
Мотивация к работе, умение работать в команде
График/Смены -График работы - с 8 до 16-00.
Работники подписывают трудовой договор (умова о працы), что гарантирует ПОЛНЫЙ СОЦПАКЕТ (оплачиваемый отпуск и больничные, налоги в пенсионный фонд также оплачены).
За каждый отработанный месяц получается 2 оплачиваемых
дня отпуска. Если работник эти дни не использовал как
отпуск, то может получить денежный эквивалент, но только после окончания работы.
168 часов работы в месяц. Бонусы до 270 злотых в месяц.
Возможность сверхурочных часов, которые оплачиваются дополнительно.
- Работники доезжают на рабoту на общественном транспорте.
Возможна покупка проездного билета ( от 60 до 90 зл в
месяц)
- Проживание в комнатах на 3 - 4 человека. Проживание бесплатно.
Питание за свой счет.
Доезд из офиса в Варшаве на место работы за свой счет.
ВАКАНСИЯ 1000 ГРН. ТЕЛ. +38095 568 07 50
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 791
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.