Упаковник зефіру (маршмеллоу) робота з готовою продукцією
- 9000 zł (злотих) / на місяць
- Польща (Вроцлав)
Відома польська кондитерська компанія Wedel проводить набір співробітників на упаковку та сортування зефіру (маршмеллоу), робота з готовою продукцією.
Телефонуйте – БЕЗКОШТОВНА консультація! Вакансія БЕЗКОШТОВНА!
Заробітна плата:
- В місяць 6300 - 9000 злотих (від 63000 грн)
- Ставка за годину - 25.60 злотих чистими;
- Ставка для кандидатів 18-26 років - 30+ злотих чистими
- При виконанні норми виплачується підвищена ставка (від 26 зл/година)
- Виплати чітко з 10 по 15 число кожного місяця на банківську картку (можливі аванси).
Обов’язки: Є декілька процесів роботи. Упаковка, маркування, стикеровка готової продукції. Контроль якості упаковки, попереднє зважування продукції, сортування за смаками та різновидами. Упаковка продукції для подальшого транспортування.
Переваги: Робота фізично не важка на сучасному обладнанні, не вимагає додаткових навичок та знання мови.
Умови праці європейські (Ви влаштовуєтеся на фабрику з світовим іменем).
Графік роботи:
- 5 днів робочих + 1 вихідний можна працювати на вибір;
- 2 зміни по 8-11 годин;
- Додаткові години за бажанням;
- Нічна зміна за бажанням з 22:00 - 6:00 (за домовленістю з куратором)
- Кожні 2 години є перерва + обід
Умови роботи:
- Офіційне працевлаштування з усіма гарантіями.
- Продовження трудових відносин по картці побуту можливо після другого місяця роботи
- Медична страховка за рахунок компанії
- Безкоштовно надається робочий одяг (взуття використовуєте своє закритого типу)
Проживання:
- Комфортне житло надає роботодавець.
- В кімнатах проживає по 3-4 особи. Сімейні пари окремо (по 2 в кімнаті в різні зміни)
- Частный дом со всеми удобствами
- У комнатах есть вся необходимая мебель, чистое постельное бельё, Wi-Fi, кондиционер і сейфи для особистих речей
- Трансфер на работу и с работы бесплатный (15 хвилин у дорозі)
- У Польщі Вас зустрічає наш координатор, який допомагає з усіма питаннями.
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 417
Дата створення: 11.09.2025Актуально до: 16.11.2026




