ЗАВОД "SUNGWOO HITECH". ПРОИЗВОДСТВО МЕТАЛЛИЧЕСКИХ АВТОДЕТАЛЕЙ!!!
Работа для МУЖЧИН, ЖЕНЩИН и СЕМЕЙНЫХ ПАР на корейском автозаводе "Sungwoo Hitech".
Предприятие специализируется на производстве металлических деталей для автомобилей.
Детали не большие(подшипники и т.д.). Весом около 200-300 грамм(не более 1 кг).
Завод современный, с комфортными условиями труда. Работа не тяжелая, но требует внимательности.
ТРЕБОВАНИЯ:
- без опыта работы;
- возраст до 45 лет;
- виза не менее 4 месяцев;
- принимают по безвизу.
ОБЯЗАННОСТИ:
- должность — оператор машин;
- залаживать заготовки под автомобильные запчасти под пресс;
- достать из-под пресса и упаковать в ящики;
- контроль качества;
- обрезание браков;
- зачистка деталей;
- упаковка готовой продукции;
- обслуживание механизмов и машин для штампования;
- выполнение вспомогательных работ (окраска и т.д.).
ОПЛАТА:
- 12 злотых в час чистыми.
ГРАФИК РАБОТЫ:
- 12 часовой рабочий день;
- 2 смены(6:00-18:00;18:00-6:00);
- 5/6 дней в неделю;
- выходной: воскресенье.
ПРОЖИВАНИЕ:
- дом, гостиница(150 злотых из з/п);
- в комнатах 2-4 человека;
- семейные пары проживают по 2 пары в комнате или в отдельной при наличии свободной комнаты.
На работу и обратно возит рабочий автобус — за счет работодателя.
Медкомиссия за счет работодателя.
Рабочая форма(куртка,футболка, штаны, ботинки) за счет работодателя.
Работа в г.Гливице(возле Катовице).
Официальное трудоустройство. Umowa Zlecenia.
Выплата зарплаты четко до 10 числа каждого месяца на банковскую карточку, задержек по зарплате НЕТ, авансов тоже нет, поэтому работники должны предусмотреть средства на питание до первой зарплаты.
ВАКАНСИЯ ПЛАТНАЯ:
- 1000 грн. Оплата на Украине.
066 414 39 96; 096 560 38 97
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1.4K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.