Пакувальники на фабрику кави LaVazza в Варшаве
- 4500-6000 zł (злотих)
- Польща
- 28-01-2022
LaVazza - найбільша в світі торгова марка кави. Відкрито набір на фабрику кави LaVazza.
Заробітна плата від 30 000 грн
Місто: Варшава
Зв'язатися можна по номеру:
+38 067 333 40 38 (Так же есть вайбер, телеграмм, ватсап)
Тип договору Umowa o prace (офіційне працевлаштування з лікарняними, відпускними та додатковою оплатою за понаднормові години та зміни).
Якщо у Вас немає робочої візи, компанія Europe Service підготує для Вас повний пакет документів для подачі у візовий центр.
Допоможемо з виїздом і зустрінемо в Польщі.
Вимоги:
- - віза від 5 місяців.
Обовязки:
- - упаковка кави;
- - стікерування продукції;
- - контроль пакування продукції для подальшого транспортування.
Заробітна плата:
- - 19.60 зл/год нетто (з сертифікатом резидента України)
- - 15.80 зл/год нетто (без сертифікату резидента України)
- - середня місячна зарплата з сертифікатом резидента 5000 6000 зл/міс нетто!
- - премія в залежності від виконання норм та відсутності пропусків.
Графік роботи:
- - 8 / 10 / 12 годин на день (години на вибір)
- - 5-6 днів в тиждень
- - є можливість працювати понаднормово
Тільки денні зміни!
Проживання:
- - Безкоштовне;
- - Це будинки готельного типу або квартири;
- - Номери на 2-3 людини;
- - Сімейні пари проживають окремо;
Є всі необхідні меблі, Wi-Fi, кондиціонер та сейфи для особистих речей, вбиральня і кухня
Додаткова інформація:
- - Безкоштовний трансфер на роботу і назад
- - Безкоштовна робоча форма (можна в своїх кросівках)
- - Безкоштовний чай і каву під час перерв
- - Комплексні обіди за символічними цінами
- - Продовження трудових відносин можливо за річною візою або карту побиту терміном до 3-х років
Для реєстрації на вакансію звертайтесь за номером:
+38 067 333 40 38 (Так же есть вайбер, телеграмм, ватсап)
Ліцензія Міністерства соціальної політики України 223. ТОВ «Європа Сервіс Україна»
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1.4K




