Постійно запрошуємо кваліфікованих фахівців: будівельників і оздоблювачів, спеціалістів з комунікацій, операторів техніки для роботи в наших бригадах на будівництвах, підприємствах і в логістиці Європейського Союзу.
Запрошуються професіонали для роботи в Німеччині. Робота офіційна і довготривала в нашому колективі.
Спеціальність: фізичний працівник складу будівельних матеріалів.
Вимоги: працівники віком 20 - 40 років, фізично міцні. Досвід роботи не менше року обов'язковий.
Розуміння розмовної німецької або англійської мови на рівні А1.
Робота на тривалий термін. Робоча польська віза або карта побуту, паспорт або ПМЖ ЄС, 24-ий параграф або український біопаспорт. Робота в оформлених офіційних відрядженнях, згідно з вимогами законодавства Європейського Союзу на підставі Директиви 2018/957/WE Європейського Парламенту та Ради ЄС від 28 червня 2018 р. про делегування працівників у рамках надання послуг.
Обов'язки: робота на складі будівельних матеріалів. Розвантаження вантажівок за допомогою вилочного навантажувача. Робота на штабелері. Підтримання порядку на складі.
Оплата праці: 10 € за годину чистими на руки, можливість підвищення погодинної ставки. Передбачені аванси.
Графік роботи: пнд. - птн. з 07:00 - 17,30, субота за бажанням або необхідністю. Від 8-ми годин на день.
Житло: надається роботодавцем, комфортне з усіма зручностями, по 2 - 3 людини в кімнаті, з оплатою із зарплати по 350 євро на місяць. В пішій доступності від роботи.
Додатково: роботодавець зустрічає прибулих і поселяє.
Спецодяг має бути власним, а також взуття з металевим носком.
Приходити на роботу вчасно, дотримуватись порядку і правил безпеки на робочому місці.
Категорична тверезість. Вакансії перевірені.
Місцезнаходження: Німеччина. Нордхорн .
Всі вакансії від "Sital Sp. z o.o." ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 26.1K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.