Монтер FCA Poland S.A.
- 4200 zł (злотих)
- Польща
- 21-02-2022
Монтер FCA Poland S.A. на виробництво автомобільних глушників, преміальних брендів
Заробітна плата нетто (на руки) 15,95 зл за годину
Заробітна плата нетто (на руки) для осіб до 26 років 16,95 зл за годину
Після 3 місяців роботи ставка зростає:
Заробітна плата 19,66 zł brutto/h
Заробітна плата для осіб до 26 років 20,66 zł brutto/h
В місяць 2900_3500 зл. нетто
Форма працевлаштування: Umowa o pracę
Від 168 годин на місяць (з можливістю працювати додаткові години)
Надгодини оплачуються вищою ставкою
Робота в місті: ul. Turyńska 100, 43-100 Tychy
Обов’язки:
· Робота на лінії продукційній
· Збирання зарядних пристроїв з менших елементів
· Підтримка чистоти на робочому місці
· Прості роботи пов’язані з скручуванням кабелів
Пропонуємо:
· Безкоштовне житло
· Доїзд до роботи - пішки ( є 2 локації проживання, з одної 25 хв до роботи, з другої 45 хв до роботи (кращі умови проживання)
· Робота по 8 годин на день (3 зміни: 06:00-14:00; 14:00-22:00. 22:00 - 06:00). Якщо кандидат працює протягом тижня в першу зміну, то він має можливість працювати в суботу додатково 8 годин! Тобто 168 годин в місяць + 24 години додаткові!
· Umowa o pracę
· Медичне страхування ZUS
· Допомога при відкритті візи
· Допомога двомовного координатора
· Допомога в продовженні твого легального перебування – Карта побиту (Karta Pobytu)
· Можливість продовження твого працевлаштування – Воєводське запрошення (Zezwolenia typu A)
УВАГА! По приїзду кандидати будуть направлені в Katowicе на проходження badania! Тому мусять мати коштина дорогу в дві сторони! Вартісь самого медогляду за рахунок фірми!
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 2.6K
