Є провідним оператором у сфері спеціалізованої контрактної логістики для роздрібної торгівлі, одягу, косметики, предметів розкошу, товарів повсякденного попиту та електронної комерції.
Адреса та місто роботи: 66-340 Nowa Niedrzwica
Посада: Працівник складу
Вимоги:
Досвід роботи: Без досвіду, але готовність до роботи зі сканером
Польська мова: Без знання мови
Приймаємо громадян України, Білорусі, Молдови
Заробітна плата:
Тип договору: Umowa Zlecenie
Ставка: 22.69 нетто/год. Ставка для молоді до 26 років - 28.10 нетто/год
Премії за якість роботи до 300зл. Зарплата до 15 числа кожного місяця.
Графік:
5-6 днів на тиждень у 3 зміни (6-14, 14-22, 22-6, 6-18, 14-02, 18-06). Робота по 12 годин на день, з можливістю скорочення до 8 годин в залежності від потреб складу
Перерви - 30 хвилин і 15 хвилин
Робота з Пн по Нд, 5-6 днів на тиждень (також можлива робота у вихідні дні)
Проживання:
Надається, вартість 350 зл з з/п, в м. Gorzów Wielkopolski. Доплата за своє житло - 250 зл нетто, на карту, якою можна розраховуватись у продуктових магазинах.
Як дібратися до роботи: забезпечується трансфер (зупинки Askana, Kaufland, Castorama). До роботи 30-40 хвилин. Доїзд до роботи: 350 зл по стороні працівника із зарплати.
Обов'язки робітника:
Робота зі сканером (укр, рос, польські мови), комплектація замовлень та сканування штрих-кодів. Обслуговування вилкових навантажувачів
Додаткова інформація:
Навчання триває протягом 3-5 днів у денних змінах. Є можливість перейти в інший відділ.
На підприємстві є їдальня, де можна придбати чай, каву, а також автомати з бутербродами (до 12 зл). Обід необхідно приносити свій.
Робочий одяг надається безкоштовно, а саме - футболка, штани та комфортні робочі черевики. У кожного є своя шафка.
Телефонуйте або пишіть на номер +380(66)872 47 94 у Viber-і, і ми надамо вам повну консультацію або запропонуємо інший варіант роботи
Всі вакансії від "JL Agency А" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 109
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.