Espersen Poland - виробництво рибних філе, заморожених блоків та панірованих продуктів.
Адреса та міста роботи:
- Espersen Polska Sp. z o.o., Mieszka I 29, 75-124 Koszalin;
- Espersen Koszalin Sp. z o.o., BoWiD 15, 75-209 Koszalin:
Обов’язки:
- робота на виробничій лінії;
- виконання операцій: філеювання, нарізання, зважування, обсмаження, пакування, заморожування/розморожування;
- догляд за сировиною, інструментами та обладнанням;
- дотримання технологічних процесів та правил охорони праці;
- підтримка чистоти на робочому місці;
Робота монотонна, але зміна робочих позицій відбувається для уникнення перевантажень;
Графік роботи:
BoWiD: 2 зміни (06:00–14:00; 14:00–22:00);
Mieszka: 2 зміни (05:50–13:50; 13:50–21:50);
Розморожування: 3 зміни (06:00–14:00; 14:00–22:00; 22:00–06:00). Нічна зміна починається з неділі. Орієнтовно 168 год/місяць. Надгодини бувають рідко. Перерва 20 хв.;
Працевлаштування по Umowa o pracę;
Ставки:
- Mieszka: 29,60 zł/год брутто;
- BoWiD: 29,30 zł/год брутто;
Доплати:
+20% за нічні години;
+50% за надгодини;
+100% за роботу у вихідні та свята;
Премії:
- Mieszka — до 1 zł/год після 3 міс. (ефективність).
- BoWiD — без премій;
Проживання та транспорт: житло надається безкоштовно, з оплатою комунальних 600 зл. з особи (у випадку більш високого стандарту житла 600-650 зл. з особи з зп). Доїзд міським транспортом MZK Koszalin. В деяких випадках надається безкоштовний транспорт від роботодавця для працівників із сіл біля Koszalin (зупинки надасть координатор на початку роботи);
Умови праці:
- робоча температура відповідно до харчового виробництва;
- робочий одяг та взуття безкоштовно від роботодавця;
- їдальня: обід (суп + друге блюдо) ~10-15 zł.;
- медогляд/санепід покриває роботодавець (або уточнюється);
- навчання та введення в роботу на місці.
Зв’яжіться з нами зараз!
Вікторія +380972446263
viber/whatsapp/telegram
Всі вакансії від "Personel Service" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 2.2K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.