Espersen Poland - виробництво рибних філе, заморожених блоків та панірованих продуктів.
Адреса та міста роботи:
- Espersen Polska Sp. z o.o., Mieszka I 29, 75-124 Koszalin;
- Espersen Koszalin Sp. z o.o., BoWiD 15, 75-209 Koszalin:
Обов’язки:
- робота на виробничій лінії;
- виконання операцій: філеювання, нарізання, зважування, обсмаження, пакування, заморожування/розморожування;
- догляд за сировиною, інструментами та обладнанням;
- дотримання технологічних процесів та правил охорони праці;
- підтримка чистоти на робочому місці;
Робота монотонна, але зміна робочих позицій відбувається для уникнення перевантажень;
Графік роботи:
BoWiD: 2 зміни (06:00–14:00; 14:00–22:00);
Mieszka: 2 зміни (05:50–13:50; 13:50–21:50);
Розморожування: 3 зміни (06:00–14:00; 14:00–22:00; 22:00–06:00). Нічна зміна починається з неділі. Орієнтовно 168 год/місяць. Надгодини бувають рідко. Перерва 20 хв.;
Працевлаштуання по Umowa o pracę;
Ставки:
- Mieszka: 29,60 zł/год брутто;
- BoWiD: 29,30 zł/год брутто;
Доплати:
+20% за нічні години;
+50% за надгодини;
+100% за роботу у вихідні та свята;
Премії:
- Mieszka — до 1 zł/год після 3 міс. (ефективність).
- BoWiD — без премій;
Проживання та транспорт: житло надається безкоштовно, з оплатою комунальних 600 зл. з особи (у випадку більш високого стандарту житла 600-650 зл. з особи з зп). Доїзд міським траспрортом MZK Koszalin. В деяких випадках надається безкоштовний транспорт від роботодавця для працівників із сіл біля Koszalin (зупинки надасть координатор на початку роботи);
Умови праці:
- робоча температура — відповідно до харчового виробництва;
- робочий одяг та взуття — безкоштовно від роботодавця;
- їдальня: обід (суп + друге блюдо) ~10–15 zł.;
- медогляд/санепід — покриває роботодавець (або уточнюється);
- навчання та введення в роботу на місці.
Зв'яжіться з нами зараз!
Вікторія +380972446263
viber/whatsapp/telegram
Все вакансии от "Personel Service" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 2.2K
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.