Комплектувальник товарів на продуктовому складі DINO
- 5000-7500 zł (злотих) / на місяць
- Польща (Катовіце)
Dino Polska S.A. — польська роздрібна компанія, яка управляє продуктовими магазинами по всій Польщі. Супермаркети Dino, як правило, розташовані в середніх і малих містах, а також на периферії великих міст.
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (93) 184-85-33 (Вера) Viber Telegram
**ЗАРОБІТНА ПЛАТА**
25,36 зл/год нетто - ставка;
31.40 зл/год нетто - ставка від 18 до 26 років (уточнювати).
Є аванс, після 10-ти відпрацьованих днів.
**ГРАФІК РОБОТИ**
Склад сухих продуктів: 3 зміни ;
Холодильники: 2 зміни ;
Морозилки: 2 зміни ;
Овочі, фрукти: з 16 до 24;
Можливість брати дод. години;
НАРАЗІ РОБОТА ПО 10 ГОДИН.
**ОБОВ'ЯЗКИ**
Комплектація замовлень
Робота полягає у комплектації товарів, підготовці товарів до відправлення, пересування по складу на електровізках.
На сортування пляшок
Укладати пляшки в ящики
Сортувати та складати ящики
Підтримувати чистоту на робочому місці
Виконувати інші завдання за вказівкою керівника
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (93) 184-85-33 (Вера) Viber Telegram
**ПРОЖИВАННЯ**
надається роботодавцем (в Bolewicko - наразі лише туди набір):
комунальні послуги 18 злотих/доба;
20 zł в добу з людини (кімната для пари)
працівники живуть в хостелах, будинках, квартирах;
гарні умови, в кімнаті проживає 3-4 людини;
сімейні пари проживають в окремих кімнатах (вартість 20 злотих на добу з особи);
є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник.
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (93) 184-85-33 (Вера) Viber Telegram
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.





