Працівник складу
- 7000 zł (злотих) / на місяць
- Польща (Ольштин)
- 18-10-2025
Працівник складу
Заробітна плата:
- Початкова ставка: 31,00 PLN брутто/год (період навчання)
- Після 1 місяця — відрядна система:
Мінімум: 30,50 PLN брутто/год
- 100% продуктивність: 33,00 PLN брутто/год
- 100% у холоді (-18°C): 34,60 PLN брутто/год
- Дохід нетто: від 4 000 до 8 000 PLN
95% працівників досягають 100% продуктивності
Виплата зарплати:
- До 15-го числа наступного місяця
- Якщо 15-е — вихідний, переказ здійснюється в п’ятницю (може надійти в понеділок)
Аванс:
- Одноразово — 400 PLN після 10 робочих днів
- Для отримання — звернутись до координатора (ПІБ + номер рахунку)
Графік і умови:
- Місячна кількість годин: 180–218
- Графік: пн–пт (можливі робочі суботи/неділі)
- Понаднормові: можливі +4 години
- Перерва: 30 хв (15 хв оплачувано, 15 хв ні)
Система змін:
- 06:00–14:00
- 07:00–19:00
- 14:00–22:00
- 19:00–07:00
- 22:00–06:00
Нічні зміни: Так
Контракт:
- Тип: umowa zlecenie (лише медична страховка)
- Бажані громадянства: Білорусь, Молдова, Україна
- Вікові обмеження: 18–40 років
- Можливість індивідуального узгодження віку: Ж: Ні, Ч: Ні
- Дата виходу: після погодження з координатором
- Місце праці: Ставигуда, 15 км від Ольштина
Про компанію:
Транснаціональна компанія, яка володіє мережею супермаркетів
Ставигуда – містечко в мальовничому регіоні Вармінсько-Мазурського воєводства, поєднує природу, інфраструктуру і зростаючі можливості працевлаштування.
Обов’язки:
- Комплектування товару на палети (висота 180 см)
- Робота з голосовими командами (гарнітура)
- Переміщення товарів електронавантажувачем
- Сортування, правильне укладання важкого/легкого товару
- Закріплення плівкою перед відправкою
Вимоги:
- Готовність до фізичної роботи
- Готовність до довгострокового працевлаштування
Температурні умови на складі:
- 0°C — м’ясо
- +8°C — молочна продукція
- +12°C — овочі, фрукти
- +18…+20°C — сухе зберігання
Вирахування з зарплати:
- Санітарний огляд — 200 PLN
- Проживання — 600 PLN
- Сертифікат на вилочні навантажувачі — 200 PLN
Вираховується, якщо не відпрацьовано 3 місяці - Робота менше мінімального періоду — 500 PLN
- Робочий одяг — 150 PLN
У разі звільнення до 3 місяців — додатково 250 PLN - Прогули:
1–2 рази — по 100 PLN
- 3-й прогул — 500 PLN + звільнення
Інше:
- Транспорт: Так (від роботодавця)
- Проживання: Близько до роботи, оплачується незалежно від кількості змін
- Доплата за власне житло: +2 PLN нетто/год (при 100% продуктивності)
- Харчування: Безкоштовно — обід (суп, друга страва, салат, фрукти або йогурт)
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1.8K





